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工伤鉴定通常由社保或人社部门负责。事故发生后或员工确诊职业病后的第30日起,雇主应向社保部门申请工伤认定;雇主未申请时,劳动者可在一年内自行向人社部门提出工伤认定申请。
工伤鉴定通常由社保或人社部门负责。事故发生后或员工确诊职业病后的第30日起,雇主应向社保部门申请工伤认定;雇主未申请时,劳动者可在一年内自行向人社部门提出工伤认定申请。
工伤鉴定通常由社保或人社部门负责。事故发生后或员工确诊职业病后的第30日起,雇主应向社保部门申请工伤认定;雇主未申请时,劳动者可在一年内自行向人社部门提出工伤认定申请。
工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定,用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤,经伤情相对稳定后,发现存在残疾、影响劳动能力的,应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤伤残鉴定在所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定,自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤的时效为一年,一定要抓紧时间进行程序。
申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。
工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定,用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤,经伤情相对稳定后,发现存在残疾、影响劳动能力的,应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着在哪里做工伤伤残鉴定的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤伤残鉴定在哪里做的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤伤残鉴定都是由当地的劳动能力鉴定部门负责的,遭受工伤事故的职工在病情稳定以后认为影响劳动能力的,可以准备工伤认定书,医院的各项诊断证明等相关材料,到劳动能力鉴定部门提出鉴定申请,工伤造成员工残疾的,需要赔偿伤残津贴。
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