关于退休人员在遭受人身损害之后能否享有误工费损害赔偿请求权的问题,须根据具体情形进行具体分析和判断。对于那些退休之后仍然受雇于特定用人单位或者被返聘回原岗位继续工作的退休人士而言,倘若他们在此过程中遭遇了人身损害,那么依法确实可以就自己所遭受的实际经济损失提起误工费主张;然而,如果这些退休人员在离职之后并未被任何机构或企业重新吸纳,也没有从事个体经商或从事私营业主活动的话,那么依据相关法律法规便无法支持其对误工费的索赔诉求。《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。