身为编制内的教育工作者,在此情形下生育保险的相关待遇将通过生育保险基金的形式,将生育补贴以及生育医疗费用直接转入您所在的工作单位的账户,然后再由该单位对这些款项进行相应的月度分配发放给个人。
在计算生育津贴的时候,是以单位在上年历年中员工月份的平均工资为基准,根据此标准来确定您所应享有的生育补贴金额;
而对于生育医疗费的部分,则会依据生育保险所规定的具体项目及其对应的标准为准,以此来计算出你应享有的生育医疗费用总额。《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。