【问题解析】
职工被辞退，用人单位规章制度规定要扣年终奖的，年终奖会被扣。
年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益在规章制度中制定，企业职工辞职有无年终奖由用人单位规章制度决定，法律无明确规定。
但劳动者辞职，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者拖欠。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
【点击快速获取专业回答】
上述内容如果没有解决您的问题，可以咨询律图网专业律师，为您提供专业法律解答。
