去世的人能够列为被告吗

向人民法院就已办理结婚登记的婚姻申请宣告婚姻无效的主体，包括婚姻当事人及利害关系人。利害关系人包括：(一)以重婚为由申请宣告婚姻无效的，为当事人的近亲属及基层组织。(二)以未到法定婚龄为由申请宣告婚姻无效的，为未达法定婚龄者的近亲属。(三)以有禁止结婚的亲属关系为由申请宣告婚姻无效的，为当事人的近亲属。

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必须是数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为。详情请追问。

死者的个人债务，家属可以拒绝偿还，有不明白的地方也可电话联系律师。

有时候会遇见这种情况，房子主人在去世之前想把房子卖出去，但是房子没过户房主就已经去世了，此时房屋的买卖行为在房主去世之前就已经形成了，在这种情形下过户有期限吗?房主去世后房屋过户是没有固定的期限的。不动产的权属以不动产登记部门为准，未经登记，不发生变更的法律效力。因此，一旦出现该种情形，建议您最好要尽快去办理房产过户手续，未在不动产登记部门办理不动产权过户登记手续，该房屋您享有使用权，您并不是法律意义上的所有权人。未办理过户的情况下，您以后想把房子卖掉，是无法办理过户手续的，因为不动产登记部门的产权人并非您本人。房主去世过户的主要流程：首先要确定房产继承人，然后带着死者的身份证，房产证，死亡证明到公证处进行公证继承，公证员审理以后确定情况属实，就可以记录在档案上了。之后就是办公证书了，公证书出来，新房的主人就确定了，然后就可以和买方进行交易了。《中华人民共和国物权法》第九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力;未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

要采集证据，然后起诉到法院去要求分割遗产，如需律师帮助请联系我。关于拆迁分得的具体的赔偿款数额，可以到当地拆迁办去查询的。

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释“第二十七条”丧葬费按照受诉法院所在地上2年度工人月平均薪水准则，以六个月总额计量。公司退休工人丧葬费和抚恤金发放的准则是：丧葬费3个月薪水，抚恤金不超出10个月薪水。公司退休人员丧葬费申请手续：1、填写《公司离退休人员离世丧葬补贴费等花费申请表》一式三份。2、丧命证明(校验原件收复印件)。3、火化证明(校验原件收复印件)。4、户口簿(包含注销信息的原件及注销页复印件)。5、申请人身份证(校验原件收复印件若办遗属补贴，需两份复印件)。6、以申请人姓名开户的建行存折账号复印件。(与申请人身份证复印在同一页纸上)丧葬费审核流程：市社会保险事业管理服务中心退管科初审→中心征缴科参保登记窗口解决手续→中心养老保险服务科打印《离退休人员等丧命待遇审核表》→局养老保险科复审→中心退管科收相关手续。1、丧葬费申领相关手续由所在社区解决。2、申请供养亲属抚恤金到中心养老保险服务科解决相关手续。3、由他人代领的另需提供委托人本人签名的委托书和代理人身份证。4、每月10号之前解决结束的当月15号之后发放到领取人帐户20号之前解决结束的当月25号之后发放到领取人帐户(逢节假日顺延)。

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条 上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其子孙女、外孙子女未满18周岁的。（七）工亡职工父母均已死亡或者完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。?扩展资料《工伤保险条例》第三十七条　职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第三十八条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十九条　职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。第六十三条　无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。

不能一次性补缴社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定：参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。建议做好缴纳养老保险的规划，如果到了法定退休年龄，累计还没缴满15年的，可以补缴，但是需要缴的费用要比正常缴纳的费用要高。如果女性灵活就业人员在54岁参保，参保一年后就可达到退休年龄，但缴费时间还远不够15年。因为国家、自治区并没有出台一次性补缴的政策，参保人员只能继续逐年缴费，直至缴费时间满15年，才能按政策享受养老待遇。按照这一方式，该参保人员要到69岁才能领取养老金。扩展资料：社保未到退休年龄的后果：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

根据法律实践 妻子可以单方面终止妊娠 因为在夫妻之间生育利益发生冲突时，谁享有生育决定权的问题。倾向性观点认定：生育权是法律赋予公民的一项基本权利，夫妻双方各自享有生育权，只有夫妻双方协商一致，共同行使这一权利，生育权才能得以实现。《妇女权益保障法》赋予已婚妇女不生育的自由，是为了强调妇女在生育问题上享有的独立权利，不受丈夫意志的支配。如果妻子不愿意生育，丈夫不得以其享有生育权为由强迫妻子生育。 《中华人民共和国妇女权益保障法》规定妇女“有生育子女的权利，也有不生育的自由”，但这并非表明法律剥夺了“男人的生育权”，而是因为女性在怀孕、生产和抚养子女的过程中承担比男性更多的风险和艰难困苦，所以更多地赋予女性生育自由，体现了对妇女群体的人文关怀和特殊保护。

要看结婚时间长短，你家的经济状况，礼金数额的多少，你病情的严重程度等多方因素，你也可以考虑不同意离婚

无法计算，养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你而言还有服役年限需要合并，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。