老板不给我工资去哪里告

欠款案件一般可在原告居住地立案，但需符合一定条件。若借款合同约定可由原告住所地法院管辖，或者被告下落不明时，原告住所地法院有管辖权；未约定的，原则上由被告住所地或者合同履行地法院管辖。

若遭遇工伤而雇主失职，可首先向所在地的劳动监察部门投诉。该部门有权敦促用人单位履行法律责任。如需进一步解决，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 根据相关法律，仲裁委会对工伤赔款等问题进行裁定。

解析： 若广告以虚假或是容易引人误解的内容来欺诈和误导广大消费者，则此种广告行为即构成了虚假广告。具体而言，广告中出现以下任何一种情况时，均被视为虚假广告： 首先，广告中所宣传的商品或服务实际上并不存在； 其次，当商品的性能、功能、产地、用途、质量、规格、成分、价格以及生产日期、有效期、销售状况、曾经获得的荣誉等各类相关信息，或者是服务的内容、提供者、形式、质量、价格、销售状况、曾经获得的荣誉等各类相关信息，以及与商品或服务相关的承诺等信息，与实际情况严重不符，且这些信息对消费者的购买决策产生了实质性的影响； 再次，广告中使用了虚构、伪造或者无法进行验证的科研成果、统计数据、调查结果、文摘、引用语等作为证明材料； 此外，广告还可能会虚构使用商品或接受服务后所能达到的效果； 最后，广告中还可能存在着其他以虚假或易引人误解的内容来欺诈、误导消费者的情况。 法律依据： 《广告法》第二十八条 广告以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的，构成虚假广告。 广告有下列情形之一的，为虚假广告： （一）商品或者服务不存在的； （二）商品的性能、功能、产地、用途、质量、规格、成分、价格、生产者、有效期限、销售状况、曾获荣誉等信息，或者服务的内容、提供者、形式、质量、价格、销售状况、曾获荣誉等信息，以及与商品或者服务有关的允诺等信息与实际情况不符，对购买行为有实质性影响的； （三）使用虚构、伪造或者无法验证的科研成果、统计资料、调查结果、文摘、引用语等信息作证明材料的； （四）虚构使用商品或者接受服务的效果的； （五）以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的其他情形。

解析： 购买房屋的过程中，若遇到延期交付房屋长达半年之久的情况，建议您应当及时启动催告权以维护自身权益。针对此类情况，我们可以采取以下一系列具体措施：首先，如果您有意向解除购房合同，必须先行启动催告程序。在经过连续催告三个月之后，如果开发商仍然未能履行交房义务，那么作为购房者的您将依法享有合同终结权。换言之，要满足解除合同的前提条件有两个，其一是开发商确实存在延迟交付房屋的行为；其二则需要满足在经过催告后的三个月内，开发商仍然未能履行交房义务这一条件。其次，通过催告程序，若在催告后的三个月内开发商仍然未能履行交房义务，那么购房者便有权依法终止合同。最后，购房者所享有的合同终结权的有效期自催告之日起计算，为期三个月，一年以后自动失效。在此期间内，购房者可以随时通知开发商解除合同，而超过一年期限，购房者将永久失去解除合同的权利。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

解析： 根据相关规定，在保修期限之内，房产品之维修事务将全权交由开发商负责处理，开发商亦会适时地通知相关施工部门开展维护工作。对于由于房产品出现漏水等状况而导致业主遭受的相应经济损失，他们有权向开发商或其下属的建筑建设单位提出赔偿请求。在此之前，我们建议您首先尝试与开发商或建筑建设单位进行详尽的沟通与协商，以寻求妥善解决方案。若上述努力无果，您可考虑通过仲裁机构或者向房屋所在地点的基层人民法院提起诉讼来解决争议问题。 法律依据： 《建筑法》第62条建筑工程实行质量保修制度。建筑工程的保修范围应当包括地基基础工程、主体结构工程、屋面防水工程和其他土建工程，以及电气管线、上下水管线的安装工程，供热、供冷系统工程等项目；保修的期限应当按照保证建筑物合理寿命年限内正常使用，维护使用者合法权益的原则确定。具体的保修范围和最低保修期限由国务院规定。

解析： （1）首要的步骤，便是向法院提出诉讼请求。这其中的第一道流程便是进行立案程序;(2)在正式立案之际，我们还需同时递交被告与原告双方的真实身份信息以及重要证据。为了确保日后判决的顺利执行，我们可在立案环节同时申请诉前财产保全事项。通常情况下，我们不仅可以要求对交易中的房屋进行保全处理，更可以根据实际需求扩展到其他房产及各种财产的保全范畴;（3）在完成立案手续后，法院会立即将起诉状及其相关文件送达到被告处;（4）接下来，便需按照法律规定及时提供所需证据并参与庭审过程。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼》 第一百二十一条??当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。 当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。 收取诉讼费用的办法另行制定。

首先，尽量收集与工作相关的间接证据，如工作群聊天记录、工作邮件、同事证言等。您也可向劳动监察部门投诉，该部门有权调查和调解。 此外，及时申请劳动仲裁也是重要途径。

若不幸发生工伤但老板置之不理，可首先向劳动行政机关投诉。若投诉无法解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满时，还可诉诸人民法院。通常情况下，需向用人单位及劳动合同执行地基层法院提起诉讼。工伤维权过程中，务必妥善保存相关证据，如劳动合同、薪资单、工伤鉴定报告以及医疗证明等，以保护自身合法权益。

当我们谈及民事诉讼中的无效婚姻宣告这个话题时，其实并不是所有情况都需要去打行政官司。一般来说，宣告无效应采取的流程就是在民事诉讼中进行的。但是，比如说在此过程中有婚姻登记机关在办理婚姻登记的时候出现了违法，那就有可能会变成行政诉讼。尽管这样，大部分情况下，大家还是会选择通过民事诉讼来主张自己的婚姻是否有效。

这个这个，遗弃罪的官司要怎么打？告诉你，咱们老百姓自己就可以去当地的基层人民法院提起诉讼。但是要是情况特别严重的话，检察院也会出面帮我们起诉的。至于判刑，犯了遗弃罪的人可是要坐牢的，最轻也要五年以下的有期徒刑、拘役或者管制。当然，判刑还得看具体的情况来决定，譬如说有些遗弃行为导致受害者身体受到了伤害甚至是死亡；还有些受害者因为被遗弃了，找不到家不能回家，只能在街上流浪乞讨等等。这些都是属于情节比较恶劣的情况，所以才会判这么重的刑罚。

你要是遇着老板不给加班费的事儿，那就可以考虑辞职。这可是侵犯到咱们的合法权益了。要是老板老是拖着不给加班费，那就是严重违反了劳动合同上的规定和国家的劳动法，这时候咱们就有权利以这个理由跟公司说拜拜。

这个得看具体情况了，比如说偷东西的金额高低偷东西的时候情节轻重与否，还有就是这个嫌疑人他自己的认错态度好不是不是第二次偷东西了等等这些都要考虑进去。要是这个人偷的钱不多，事情也没那么严重，而且他还愿意承认错误，那可能就只会被判个比较轻的惩罚，比如关起来几天，或者只罚款不坐牢什么的。但是如果这个人偷的钱多，或者事情特别严重，那可能就要坐牢，还要交罚金了。在实际操作过程中，如果这个人能主动把偷来的钱还给人家，得到受害者的原谅，或者有自首或者立功的行为的话，法官在判刑的时候很可能会对他网开一面，给他减轻或者减少一些惩罚。