咨询下对于拖欠工资怎么举证

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。所以青岛拖欠工资怎么办不用担心，解决方法很多

如果需要律师服务,可以和我们联系:13512564445要处理几个问题,一是债权债务的问题,二是车辆的处罚记录和事故问题,三是超过债务部分车辆的价值能够追回的问题.

你好，拖欠工资可以劳动仲裁或者法院起诉

您好，可以的，可以电话或者微信咨询

您好，可以准备好相关材料进行仲裁

你好，有什么事情可以委托律师处理

1.拖欠工资打12333，劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

有证据的情况下，可以的，合同里有明确逾期交付违约金吗？

可以在偿还后，按照离婚协议向对方主张一半；或者直接让债权人起诉你们双方。

有没有身份信息，借条/欠条，转账记录等，可详细说明具体解答

依据《劳动合同法》第四十七条 ：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。