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成为企业合伙人之前,债务是由债务人自行承担的,不需要按照合伙责任承担债务,成立合伙企业之后,该公司对债权人承担无限责任,需要按照法律规定及时清偿债务,否则要承担相应的法律责任。
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。除此之外的劳动争议案件,仍然适用民事诉讼的基本举证原则,也即“谁主张、谁举证”。
就加班费方面产生纠纷的,一般情况下适用《民事诉讼法》“谁主张,谁举证”的基本原则。特殊情况包括开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等劳动者无法提供由用人单位掌握管理的证据,这个时候为了保护弱势一方法律规定由用人单位提供相关证据。
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着加班工资举证责任的承担?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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