合同中的履约保函是否有效

问题：只规定了，如果出租方单方面终止合同视为出租方违约，要全额返还已经收取的租金，还要赔偿承租方十万元违约金，而没有规定承租方如果单方面终止合同要负什么责任。那么这个合同有效吗？

问题：你好，对方骗取我的信任，虚构合同标的，无法履行，被我发现后，我不同意履行，其强行履行造成了一定损失，如果我要主张不履行合同，并要求对方赔偿，应该是申请判决撤销协议还是解除协议或者是协议无效

问题：各位律师：<br>别人借我的钱用，打的欠条，没约定还款时间，是否不受诉讼时效限制？是否当他不愿还款一味推拖时，一起诉就赢？

问题：各位律师：<br>我调查过了，我租的是顶层加盖的房子，中介没有经营许可证，在中介签了一年的合同，我住了三个月不想继续住了，请问这份合同有效吗？房东催我交房租可我不想继续租了，他还要告我。我要赔偿什么违约金吗？

问题：各位律师：<br>我是2008年3月进的公司，合同是一年，悔约金是1000元。因为公司效率不好，于2008年10月被公司开除，请问：我能要求公司付我悔约金吗？

问题：我厂因改制，现已停产。我们因工伤（2004年以前工伤）赔偿问题与厂协商，未做劳动能力鉴定，厂方与我们自愿达成协议，赔偿金不等并签协议书，加盖公章。约定如有违反，后果承担。现厂反悔，声明无效，并要我们去鉴定等级。协议还有效吗？必须做鉴定吗？

问题：律师，您好！<br>我是大四的学生，在就业协议上尚未签字（就业协议上只填写了双方的基本信息，具体条款都未填写），但在就业协议补充条款上签了字，按了手印。补充条款如下，请问这个协议有法律效应了吗？现在推出是否算违约？<br>请求各位律师帮忙解答，谢谢。<br>就业协议补充条款<br>按照国家毕业生就业政策，为进一步明确双方之间的权利和义务，经平等协商，甲方（某公司）与乙方（我）对就业协议达成如下补充条款：<br>一、就业协议一经签订，应视为甲方承诺在本企业为乙方提供就业机会，乙方承诺为甲方提供劳动服务。乙方到甲方工作时，双方协商签订劳动合同，首期合同为1到3年。<br>二、乙方承诺应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效。<br>三、乙方承诺在甲方规定的时间内办理报道手续，并在报道时提交毕业证、学位证、与面试时自荐材料相对应的英语等级考试等证书原件。<br>四、下列情况，就业协议可以解除：<br>1、当事人一方主体消亡的；<br>2、当事人一方提出解约，并按约定给付对方违约金的；<br>五、下列情况，甲方可以解除就业协议，不须支付违约金：<br>1、经甲方安排的体检证明乙方身体状况不符合《公司新员工健康标准规定》的（补充条款附件）；<br>2、乙方给

问题：你好，签订的合约还未履行可以取消吗

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