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公司给员工补缴公积金最多补几个月

公司给员工补缴公积金最多补几个月
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-02-27 14:37:56 已帮助1481人

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公司给员工补缴公积金最多补几个月
公司给员工补缴公积金,没有对补缴时间作出限制。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将住房公积金汇缴到住房公积金专户内。
单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
法律依据:
住房公积金管理条例》第十九条
职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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