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怀孕期间跳槽会不会影响生育保险
怀孕期间跳槽会不会影响生育保险
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-03-04 12:26:48
已帮助1223人
精选律师 ·
讲解实例
怀孕期间跳槽会不会影响生育保险
怀孕期间跳槽不会影响
生育保险
。
在符合计生政策的情况下,只要生育保险没有断缴,连续缴满一定月份就能享受生育待遇,并不需要在同一家单位。
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付。
法律依据:
《中华人民共和国
社会保险法
》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
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先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
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