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次月20号发工资违法吗
次月20号发工资违法吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-29 01:46:26
已帮助2409人
精选律师 ·
讲解实例
次月20号发工资违法吗
次月20号发
工资
不
违法
。
只要是在约定或规定时间内,发放了工资即合法,一般以一个月为限。
如果约定了
工资发放
日而却违反约定20号发则属违约,如果平日都是按期发放只是一次或少许几次因其它正当原因而延期发,且说明原由的一般不违法。
法律依据:
《
工资支付
暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与
劳动者
约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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大家都在问
次月20号发工资违法吗
吴亮
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,工作干到了十二月底就不干了,并且微信协商后,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,四月中旬我又工作了,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了,我想知道他们也并未在三个月内支付我竞业补偿金,是不是我有权利解除竞业协议?并且不算违反竞业协议呀?
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
胡雷
问题:你好 我想问下 在公司干了六七年 前两天因为一次违反公司纪律要开除 是不是需要赔付补偿金 在工厂里面干活 次品参合格品里面了 我自己主动承认并且找出 没有给公司造成直接损失 公司没有提前通知 说随时开除
公司违法解除,劳动仲裁维权。经济赔偿金为12月你本人工资
张瑞建
问题:购房合同的上房日期是14年底,现已经超期6个多月,满足合同上的违约条件。但现在售楼处通知6月28号上房(期间有2次电话告知推迟上房),请问我现在还能提出退房吗?
超过合同规定的时间,就可以提出退房
张礼美
问题:你好。我咨询今年10月1在徐州心愿交全款做的双眼皮。现在不做1了。想退款他们说不能退要收我20%的违约金。前提是我和他们没有签署任何协议还有合同。哪来的违约。也没有人事前告诉我不做扣违约的钱。但他们说他们电脑里就有这个规定。麻烦律师帮我一下
直接来电咨询律师。
朱学政
问题:你好,程言静律师:<br>我弟弟20号晚上被郑某带了一车人打了住进了医院经医生检查是手臂骨折当时报了警民警到如今迟迟没有给处理我弟弟住院期间郑某以及他的父母来了一次医院并没有道歉也没有说怎么处理还拿刀威胁我弟弟我想起诉他可以吗以什么罪起诉
要求警方进行伤情鉴定如达到轻伤你可以要求警方按故意伤害罪提起公诉,同时你可以提起附带民事诉讼。
赵勇
问题:你好,陈磊律师:<br>我们老板,没有要我们签合同没有给我们买保险,也不发工资生活费都没有了骗了我们好几次从25号到现在都没有给我们,人也不见,我们应该怎么做
可去劳动监察部门投诉,不行也可以申请劳动仲裁。
赵昊罡
问题:各位律师:<br>我于开发商签订购房协议,已经交付部分购房款30%,签协议当时售房部经理口头承诺于2008年6月份交房(当时房屋已盖到三层),按当时进度完全可以交房。也没有考虑到开发商的手续问题。可是从过完08年春节到现在一直没有施工,因为开发商手续不全,政府不给施工(遥遥无期),我多次去沟通协商,他们总是让我等等,我提出要回定金,他们要扣除我20%违约金。他们的说法符合法律吗?我该怎么办?谢谢!
建议你当面咨询,因为房产买卖合同首先涉及的是对方的资质问题,如果对方没有出售房产的资格,则房产买卖合同是无效的.因此本案中根据你所叙述的情况,首先要考虑这一问题.如果需要可以和我们联系:13512564445
赵昊罡
问题:因为在8月9号曾被摩托车团伙抢劫过一次
说的不是很清楚,可以和我们联系:13512564445
钱威
问题:把自己的微信号租给别人违法吗
你好具体可以详细沟通比较好的
王梦婷
问题:坐汽车后排的时候没系安全带,被交警要了身份证号,口头警告了一次,对我一年后的专转本考试会有什么影响吗
没啥影响 好好准备考试吧
钱威
问题:您好,有欠条上面明确写出每月几号还多少款,对方违反了是要起诉还是可以直接申请执行
你好这个要先起诉的比较好的呢
钱威
问题:你好,我跟他在媒人介绍下在2016年6.10号结婚,只办酒席,没办证,没孩子,多次闹分开对方都不同意,怎么办
你好可以电话聊下具体什么情况?
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陶从喜律师
2025-02-11 09:43:48
看什么样的过错,规章制度中有没有约定
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
吴亮律师
2025-02-10 10:36:32
公司这样做不合法。可收集证据,如工作记录等,证明是公司辞退。先与公司协商,不行就去劳动仲裁,维护自己合法权益。
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
陶从喜律师
2025-02-11 09:43:48
看什么样的过错,规章制度中有没有约定
问题:合同期内,乙方犯错被甲方辞退,有赔偿吗?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
吴亮律师
2025-02-10 10:36:32
公司这样做不合法。可收集证据,如工作记录等,证明是公司辞退。先与公司协商,不行就去劳动仲裁,维护自己合法权益。
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
吴亮律师
2025-02-06 21:10:54
试用期超一个月未签合同违法,被辞退可要求补偿。可先与单位协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
吴亮律师
2025-02-06 17:03:24
公司违法开除,可要求经济赔偿,按工作年限计算,每满一年赔两个月工资。可先与公司协商,协商不成申请劳动仲裁。
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
陶从喜律师
2025-02-06 09:13:36
如果有病假单,履行了病假手续,不算旷工
问题:辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
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