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正常辞工不给辞职怎么办
正常辞工不给辞职怎么办
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-26 08:40:28
已帮助1478人
精选律师 ·
讲解实例
正常辞工不给辞职怎么办
正常辞工,用人单位不给
辞职
没用,因为辞职属于法律规定的
劳动者解除劳动合同
的权利,提前通知的,到期
解除劳动合同
。
劳动者
辞职,提前三十日以
书面形式
通知用人单位,在
试用期
内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者
协商一致
,可以解除劳动合同。
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正常辞工不给辞职怎么办
吴亮
问题:正常右转弯和逆行左转弯发生碰撞谁的责任
一般逆行左转弯负主要责任或全责。具体责任需根据现场情况判定,由交警出具事故认定书。右转弯车辆如存在过错也需担责。应及时报警,保护现场,等待交警处理。
王鹏
问题:我骑摩托车正常行驶,在斑马线处,有一辆车突然 逆行 准备横穿马路,我紧急避让 刹车 摔倒 骨折
你好,责任认定书出来了吗?
法律咨询顾问
问题:请问兄弟两人因纠纷而互相撕打结果两人均受伤,其中一个人经鉴定属于轻伤,而双方已经协商好了,但是需要写取保候审,请问这要写完之后人就可以出来了吗,而且不需要在承担什么责任了吧,以后可以回到正常生活了吗
员工申请工伤鉴定是需要本人到场的,根据员工实际伤情,是否存在后遗症来进行判定的。rnrn依据《劳动能力鉴定管理办法》rn第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:rn(一)劳动能力鉴定申请;rn(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;rn(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;rn(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;rn(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。rnrn第十二条〔现场鉴定〕劳动能力鉴定委员会应当提前通知职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。职工应当按照通知的时间、地点按时到现场参加鉴定。rn组织劳动能力鉴定的人员应当对职工的身份进行核实。
即明拆迁
问题:私人征地可以征用正常农田吗?
私人不可以征用,只有经过审批才能由政府征用
法律咨询顾问
问题:律师您好, 我和前夫没有领取结婚证在一起生活9年,由于感情问题现在分开已经快一年了,有一儿一女,现在我想要和其他人结婚,但是我的户口在他那里,户口跟他的关系显示为妻子,婚姻关系显示未婚,他又不同意解除我和他的同居关系,我应该怎么做才能正常和其他人办理结婚,
你好,建议你去民政局问清楚情况,要是登记的是结婚的话,可以直接去法院起诉离婚,要是没有结婚登记的话,可以直接分开即可。
法律咨询顾问
问题:两人打架,甲把乙打成一级伤残,甲负全责。现乙已住院治疗,问甲除了正常医疗费用外还需要赔偿多少费用?甲有坐牢前科,若现仍打算坐牢,还需赔偿多少费用?被打者乙,男,49岁。
被害人伤情法医鉴定,最轻是轻微伤,派出所主持双方协商赔偿,达不成协议或协议后不赔偿,要对打人者拘留罚款,被害人向法院起诉要求赔偿损失。见:《治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
高秉明
问题:我是大四应届毕业生,签订试用期合同为2015.4.10-2015.7.9,2015.4.9早上开始培训,下午去店工作,正常情况下做一休一,由于刚开始不熟悉,我的工作时间为:(1)9号 上午在公司,下午过去到20:30 (2)10号 13:00-20:00 (3)11号 13:00-20:00 (4)12号 13:00-20:30 (5)13号 13:00-21:00 (6)14号 8:30-21:00 (7)15号 休息一天 (8)16号 8:30-21:00 16号提交离职单,店长同意了,但是HR以工作时间不超过以及没提前一个月离职,给公司正常运行造成影响为由,不支付工资,怎么办?非常感谢!
你好,你是可以要求工资的,公司同意你离职不需要承担赔偿责任。
曾智红
问题:我想问律师…你好,徐州市沛县汉城国际花苑一期的拆迁安置房,55平方,2010年交房,2012年办的两证。这样的房子若现在买能正常过户吗?若能,买卖双方各要交哪些税费?希望律师告诉我交易双方要交哪些税费
契税符合住宅小区建筑容积率在1.0(含)以上、二手房交易税费二手房交易税费单套建筑面积在140(含)平方米以下(在120平方米基础上上浮16.7%)、实际成交价低于同级别土地上住房平均交易价格1.2倍以下等三个条件的,视为普通住宅,征收房屋成交价或评估价的1.5%。反之则按3%。新政下的契税:普通住宅:90平米以下:1%、90-140平米:1.5%、140平米以上或是非普宅:3%、商业房或公司产权:3%城市维护建设税营业税的7%。教育费附加营业税的3%。个人所得税普通住宅2年之内:{售房收入-购房总额-(营业税+城建税+教育费附加税+印花税)}×20%;2年以上(含)5年以下的普通住宅:(售房收入-购房总额-印花税)×20%。出售公房:5年之内,(售房收入-经济房价款-土地出让金-合理费用)×20%,其中经济房价款=建筑面积×4000元/平方米,土地出让金=1560元/平方米×1%×建筑面积。出售不是家庭唯一住房的个税按房价的1%征收。交易手续费3元/平方米×建筑面积印花税房屋成交总额×0.05%营业税2011年1月27日新通知规定:个人将购买不足5年的住房对外销售的,全额征收营业税;个人将购买超过5年(含5年)的非普通住房对外销售的,按照其销售收入减去购买房屋的价款后的差额征收营业税;个人将购买超过5年(含5年)的普通住房对外销售的,免征营业税。住宅5年内:房屋评估总额×5.6% ;5年或5年以上普通住宅无营业税。土地增值税普通住宅免征;非普通住宅3年内:房屋成交总额×0.5% ,3年至5年:房屋成交总额×0.25%,5年或5年以上:免征。房屋所有权登记费80元,共有权证:20元买卖合同公证费买卖合同需要公证时才须缴纳,房屋成交总额×0.3%;过户费用(1)契税;90平方米以下首次购房的按1%缴纳;90-140平方米按房价1.5%缴纳;140平方米以上按房价3%缴纳。(二套房按3%收取)(2)营业税:房屋产权取得满五年的免征,未超过五年的按房价5.6%缴纳。(3)土地增值税;房屋产权取得满五年的免征,未超过五年的按房价1%缴纳。(4)个人所得税:房屋产权取得满五年的免征,未超过五年的按房价1%或房屋原值—房屋现值差额20%缴纳。(房屋原值一般按上道契税完税额计算(5)房屋交易手续费;按房屋建筑面积6元/平方米交纳(6)房屋所有权登记费:80元。(7)房屋评估费;按评估额0.5%缴纳
王朋
问题:我驾驶机动车正常行驶在路上,一个老人横穿马路被我撞死了,责任该怎样划分
你如果承担全部或主要责任的话,就构成交通肇事罪了
李兵
问题:工资高于上海最低工资,可以要求按正常工资百分之七十发放么
你好,你的问题呀,太过简单,必须把情况说的详细一点,你的工资,比如说是5000那你就要求对方付钱呀,为什么要求对方按70%付工资剩下的30%你不要了吗?
王梦婷
问题:未成年骑电动车正常行驶交通事故 次要责任 对方五岁小孩至脑骨折 头部打了一个洞 恢复特别好 手术很成功 正常应该如何赔偿对方
具体什么情况,可以详细说说
杜佃平
问题:你好,张学伟律师:<br>我花了六千五买了一个煎饼机子。钱是先付的。但是我去拉机子的时候。机子不能正常使用。可是他不退钱给我。我改怎么办
你可以要求对方进行调试,两次不能正常使用的,可以要求解除合同,返还煎饼机,全额退款。
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石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
吴亮律师
2025-01-30 17:20:23
这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
问题:被辞退不给工资?
吴亮律师
2025-01-30 17:11:59
老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
问题:老板欠工资,还反告我?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:20:23
这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
问题:被辞退不给工资?
吴亮律师
2025-01-30 17:11:59
老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
问题:老板欠工资,还反告我?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
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