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年满十六岁准十七岁能上班吗

年满十六岁准十七岁能上班吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-21 05:13:31 已帮助2876人

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年满十六岁准十七岁能上班吗
一、满16周岁是可以工作的。
二、任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第五十八条  国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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吕美亮律师
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2025-02-24 07:01:37
您好工资这块尽快早日去劳动仲裁
问题：合伙买了一台推土机，合格证是对方的名字，对方差我十多万的工资，车子卖了钱可以不给他吗?
汪明明律师
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2025-02-22 17:11:27
没有签合同可以走被迫离职要2n的
问题：单位没签合同?
钱威律师
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2025-02-19 12:07:59
你好，具体情况要详细沟通比较好的
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刘赢律师
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2025-02-20 16:13:27
已经签了离职协议就不能要赔偿了
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王朋律师
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是否需要做伤残等级鉴定？
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陶从喜律师
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2025-02-16 09:52:40
是合同到期了还是没有入职。
问题：我没签劳动合同公司就不让我工作，也不给钱怎么办？
苏怡鸣律师
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2025-02-13 17:18:35
您好，您劳动合同除了约定底薪有约定其他提成吗？
问题：但是合同上是只有基本工资5500,工资每月按两次发,现在公司要求降薪?
江苏王牌律师事务所律师
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2025-02-13 12:10:08
我是江苏王牌律师事务所的法务
问题：私人雇司机突发心肌梗塞死亡，雇主应承担什么责任?
王颖律师
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2025-02-16 22:06:37
你好，可以向公司要求赔偿
问题：我合同到期了,没有续签合同但是现在正常上班,公司目前还在给交五险,今天通知我要求交接工作,说合同到期不在聘用?
王朋律师
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