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工伤死亡纠纷诉讼期怎么规定

工伤死亡纠纷诉讼期怎么规定
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-10-31 21:58:45 已帮助2785人

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工伤死亡纠纷诉讼期怎么规定

工伤死亡纠纷诉讼时效明确规定为三年,这是民事诉讼时效的普遍规定。

当事人察觉到或者理应察觉到自身权利遭受侵害之时开始计算。

在工伤死亡纠纷情形中,倘若涉及劳动仲裁前置程序,那么劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,同样从当事人知晓或应当知晓其权利被侵害之日起算。

若对仲裁裁决不满意,可在收到仲裁裁决书后的十五日内向人民法院提起诉讼。

值得注意的是,在诉讼时效期间内,倘若因不可抗力或者其他阻碍因素而无法行使请求权,诉讼时效便会中止。

一旦中止时效的原因消除,诉讼时效期间会继续计算,以保障当事人的合法权益。

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