劳动者在离开某单位时，除养老金外，还有哪些补偿？

怎么可能这样？报警啊，工亡，老板要赔几十万

被害人伤情法医鉴定，最轻是轻微伤，派出所主持双方协商赔偿，达不成协议或协议后不赔偿，要对打人者拘留罚款，被害人向法院起诉要求赔偿损失。见：《治安管理处罚法》第九条　对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

如果在正常的责任范围 内保险公司已经付完款项的话，且保险公司赔偿的款项满足受伤人的应赔偿数额，如果数额不够，不够的部分由你来承担。

具体要看你的合同以及实际履行情况，可以到律师事务所当面详细咨询

民法收养解除的条件：1。养父母与成年子女关系恶化，无法共同生活。2。收养人不履行抚养义务，有虐待，遗弃等侵害未成年子女合法权益的行为。3。送养人行使对养父母的子女关系解除权。4。成年子女虐待遗弃养父母的。其中：1。养子女满10周岁的应当征得本人同意。2。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系，但收，送养双方协议解除的除外。解除方式：1。协议解除，并办理解除收养关系证登记。2。协议不成的，诉请法院解决，法院可调解。收养登记机关为：县级以上政府民政部门。

到小孩户口所在地的派出所开出户籍迁移证，然后到小孩外婆家所在的派出所办理落户

申请鉴定，由鉴定部门鉴定才是权威的。

建议你到计生部门办理手续

你被公司欺骗了，主动辞职没有赔偿金。还是整理证据证明公司的非法行为再主张赔偿把。

开发商严重违约，应承担违约责任，赔偿购房者的合理损失，退还房款

尽快申请工伤认定，申请伤残鉴定，获得相应赔偿。