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杭州任职工人因病丧命待遇

杭州任职工人因病丧命待遇
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-25 01:19:38 已帮助1300人

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杭州任职工人因病丧命待遇
1、丧葬补贴费:根据浙劳社老2004224号文件限定,国有公司工人(含退休、离任人员)丧命后一次性丧葬补贴费准则为4000元;根据杭州市劳动和社会保障局限定,自2005年1月1日起公司工人丧命后一次性予以4000元丧葬补贴费。
2、抚恤金或救济金:根据浙劳社老2006175号文件的限定,浙江省境内各类公司形成劳动关系的工人和公司退休(离任)人员因病或非因工丧命的,其一次性抚恤费准则为10000元。
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