贷款五千一天利息多少

在计算利息时，借款人支付超过4倍的利息后，又要求返还的，根据相关规定，如果民间借贷合同中规定的利率超过4倍的，该合同条款无效，出借方受到的利息也应予以退还。　　也就是说，民间借贷利息怎样算合法一定不要超过同期基准利率的4倍，这样才是合法的，否则会导致很多问题。此外，民间借贷的出借人不得把利息计算进本金中收取复利，也就是我们通常说的利滚利，不然也是不合法的。

你好，会不会判实刑要看具体情况，建议及时委托律师介入辩护减刑。

1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。5、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

可以起诉对方索赔，老太太没受伤不需要赔偿，需要进一步咨询可以加我微信一五一五零八九三四三八

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发； 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发； 4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发； 5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。

可以通过诉讼解决，建议委托律师办理

如果是轻伤，就是几万也的给。谅解书是关键

一、深厚的母爱或父爱迫使双方争夺孩子抚养权　　这是争夺孩子抚养权最常见的也是最根本的原因。为了取得孩子抚养权，双方甚至不惜在财产分割方面做出让步。双方谁也放心不下将孩子给对方抚养。　　二、抚养权常常意味着与孩子共同居住权　　除了双方约定孩子轮流居住的情形外，抚养权意味着与孩子共同居住权。那么，取得抚养权的一方自然可以与孩子长期居住、生活在一起。　　三、抚养权包含了第一监护权的内容　　取得抚养权的一方，同时取得了监护权，作为未成年人的第一监护人：可以代表孩子做出孩子自己不能单独做出的决定同时，代孩子行使财产所有权。　　四、取得抚养权的一方不用向对方支付抚养费　　取得抚养权的一方虽然也要承担抚养孩子的义务，但是，不用向对方支付抚养费，所以，不用担心对方滥用自己的“抚养费”相反，对方有此忧虑。　　五、取得抚养权的一方可以“控制”对方探望权　　取得抚养权的一方有义务配合对方探望孩子，这是法律规定，但是，现实中，往往是抚养权人完全制约住对方，可以随意制造困难阻止探望。　　六、取得抚养权的一方在财产分割时具有一定的优势　　一般而言，法官会考虑双方的实际处境和照顾妇女儿童的利益，虽然，这种照顾可能是给孩子份额，但是，在实体上，抚养孩子的一方多分得了部分财产。　　七、抚养孩子的一方可以培养出更加深厚的母爱或父爱　　长期居住在一起，耳濡目染，自然，感情会更加深厚相反，不共同居住或生活的一方，与孩子的感情会日趋淡薄。

利息太高了，如何免利息?你是借的哪个平台的欠款？

敲诈勒索罪是指以非法占有为目的对被害人采取以将来事实的暴力或者其他损害相危险的方法，索取数额较大的公私财物的行为。判断是否属于简单的对照如下几点：1、是否既侵害了财产权，又侵害了人身权。2、采取将来的暴力或者其他损害方法相威胁，强行索取数额较大的财产。通常起算点为1000-3000元。3、敲诈勒索的具体方法和方式也很多，你说的电话中也是属于这种本罪的构成的。取证方式可以用电话录音。

不承担刑事责任，但得承担民事责任。

信用社应当向贷款人追索利息，如贷款人未进行偿还的，应当通知担保人偿还，或者通过诉讼解决。