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试用期3天不给结算工资合法吗

试用期3天不给结算工资合法吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-22 05:13:37 已帮助2417人

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试用期3天不给结算工资合法吗
打工试用期三天不给钱不合法。

工作了就是劳动关系建立了,劳动报酬是按劳给付,不能不给,是违法的;

应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁

除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。

劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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