下班途中突发脑溢血不能认定为
工伤。根据《
工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间、工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视
同工伤。但职工下班途中突发脑溢血死亡，并非工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，不能视同工伤。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、
公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得
伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除
一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
