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关于单位工伤保险和赔付问题
关于单位工伤保险和赔付问题
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-03-05 22:37:44
已帮助2374人
精选律师 ·
讲解实例
关于单位工伤保险和赔付问题
1.首先单位必需依法为员工缴纳
五险
:养老,医疗,失业,
工伤
,生育。如果单位没有缴纳
社保
就属于
违法
。
2.根据《
工伤保险条例
》进行维权,工伤后首先应向所在地社保局申报
工伤认定
,只有收到社保局下达的
工伤认定决定书
才属于国家承认的工伤,才具备法律保障!随后社保局会安排做
伤残等级鉴定
,拿到鉴定等级后按《
工伤赔偿标准
》获得
赔偿
。
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关于单位工伤保险和赔付问题
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遇到消费权益问题,可先与商家协商,协商不成可向消协投诉,还不行就考虑通过诉讼解决,也可找当地法律援助中心咨询。
李兵
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人心不古,官法如炉。鄙人以央企国企律师、职业律师身份,经世谋生全国各地十五年有余。已定居徐州八年,常于鲁苏豫皖奔波生计。如有以下业务需求,不吝垂询: 1代理诉讼2低价指导诉讼3发律师函4调查各类财产线索、调查被告户籍身份信息、调查公司档案5发起催款协商谈判6审查草拟合同等文书7律师见证8私人、企业法律顾问 手微号:衣物爱武陵酒四四爱巴尔
包敬立
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您好,咨询问题已收到。根据您提供的要求,我会直接给出法律建议。对于法律咨询,建议您详细描述具体问题,以便提供准确解答。如果涉及合同纠纷,可以审查合同条款,寻求协商解决;若协商不成,可依法向法院提起诉讼。如需进一步帮助,请提供更多信息。
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你好,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:临时工在工厂上班导致手指筋膜受伤?
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下班途中摔伤骨折,可以认定工伤
问题:下班途中摔伤骨折?
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怎么个临时法,现在法律上也没有临时工概念,按工伤(亡)处理。
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
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申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
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我是司律师你可以联系我沟通
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由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
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问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
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二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
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单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
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