小朋友抚养费根据什么确定

你说的这种保险很可能不是国家法定的企业应当缴纳的社会养老保险，单位应当为您缴纳养老保险，如果未缴纳的应当向你承担法律责任。国家规定的退休年龄是男满60周岁，特殊工种的是55周岁，职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。

你没有讲清楚，你和公司之前的劳动合同是如何签的。按劳动法规定，你做十年之后，续签劳动合同时，应该签无固定期限的劳动合同，如果没有签，应该是公司的责任，除非你明确拒绝签。现在公司要解雇你，应当赔偿你十一个月的经济补偿金及额外经济补偿金。

医疗事故的赔偿标准是单独的,伤残等级一般要根据交通事故来处理.如果需要律师介入处理,可以和我们联系

1、离婚孩子抚养费标准是：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。2、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。因此，社会上很多人认为，抚养费标准就是另一方收入的20～30%，这种观点不完全正确。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参照因素，如果教条地仅以工资收入的比例来计算孩子的抚养费是不妥的。

1、非婚生子女能要抚养费，根据《民法典》第一千零七十一条规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。2、非婚生子女抚养费的内容在法律上并没有非婚生子女抚养费的内容这一项，这是因为非婚生子女抚养费和婚生子女抚养费一样，都属于抚养费的范畴。“抚养费”包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。3、非婚生子女抚养费的标准“夫妻”一方负担抚养费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。父母双方负担非婚生子女抚养费的标准如下：（1）有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。（2）无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例(有固定收入)确定。当年总收入或同行业平均收入一般年平均人收入、年平均生活费来作为依据。（3）有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。特殊请款是指子女长期患有重大疾病、或子女残疾的。

1、离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。2、离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。3、已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

【法律意见】涉嫌寻衅滋事罪，破坏社会秩序，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制【法律依据】第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

一切司法诉讼都需要证据充分。商标侵权诉讼也是一种司法诉讼。因此，商标侵权诉讼同样需要具有充分的证据才能认定相关的被诉行为是否为侵权行为。那么，具体来讲都需要哪几方面的证据呢 首先是被侵权人的现存权利证明文件，例如：商标注册证、专利证明、版权登记证明、与案件相关的获奖证明等。这些文件主要为文本类证据。 其次是实物类证据，即被侵权人的产品样本和侵权产品样本。 最后就是购买涉诉侵权产品的证明材料。主要所指为购买发票，发票上需要显示侵权产品的名称、购买地点、产品价格、销售人署名等内容。