1、这种情况是属于
工伤了，首先收集相关的
事实劳动关系证明材料、病例材料、个人
身份信息材料等、再去
社保局
工伤认定科
申请工伤认定。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个
劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照
工伤等级，
工资情况
赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医
交通费、食宿费您好，
医疗费按医院出具的收费单批次；
2、
误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照
诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。无法证明存在
劳动关系可能无法认定工伤，如果事实劳动关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关
证据材料。
