没有买社保被员工告到劳动局后果

由于1997年修订刑法时分则条文中没有明确滥用职权罪主观方面的罪过形式，引起理论界的不同看法，概括起来有“过失说”、“故意说”、“过失、间接故意并存说”或者“间接故意、过失说”三种观点。滥用职权罪的主观方面应当是过失。滥用职权罪主观方面，谓犯罪的主观方面，是指犯罪主体对自己行为及其危害社会的结果所抱的心理态度。它包括罪过（即犯罪的故意或者犯罪的过失）以及犯罪的目的和犯罪的动机这几种因素。其中，行为人的罪过是一切犯罪构成都必须具备的主观要件，乃是认定行为人构成犯罪和应对犯罪负刑事责任的主观根据。

你好，用人单位未购买社保不影响工伤认定应该按照工伤进行处理对你们进行损害赔偿的。

个体户不给员工缴纳社保，一般来说不违法

建议和社保部门协商，一般是可以的。

口头协商即可，一般都会有缓缴期限。

你告他什么呢，一般属于农林局

直接起诉农机局

收集家庭暴力证据起诉离婚并索赔。孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满两周岁法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入的20－30%支付抚养费，并有权探视。

公民有婚姻自由。你可以起诉离婚。对方的骚扰行为，你可以及时报警。造成的损失可以主张赔偿。

收集家庭暴力证据起诉离婚并索赔。孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满两周岁法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入的20－30%支付抚养费，并有权探视。

申请挂失补办，补交费用后，领房本。