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在单位出现晕厥后算不算工伤,法律上有哪些规定
在单位出现晕厥后算不算工伤,法律上有哪些规定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-21 00:34:26
已帮助1810人
精选律师 ·
讲解实例
在单位出现晕厥后算不算工伤,法律上有哪些规定
在单位出现晕厥后算
工伤
,但是具体是需要根据
工伤认定
的结果来确定的。实际上根据我们国家法律当中的规定,从事本单位日常生产工作或者是所临时指定的工作情况之下,导致受到伤害的话,可以认定为工伤。
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在单位出现晕厥后算不算工伤,法律上有哪些规定
法律咨询顾问
问题:您好,第一天上班出意外,在修路路上意外晕倒死亡,公司有责任吗
建议你先申请工伤认定再去找公司谈赔偿,这样即使谈不成你也可以走正常的途径维权,像你这种情况应该是能构成工伤伤残的,赔偿项目会有医疗费、停职留薪工资、一次性伤残补助、一次性医疗补助、一次性就业补助等,具体的赔偿金额需要看你骨折情况以及后期恢复情况,如果你不想走正常渠道,想跟公司私下协商,也建议你由律师根据你的伤情帮你去做协商,如果有需要可以联系我,电话13956965627
法律咨询顾问
问题:我和人发生口角对方出言不逊,并先用头盔打我,我本能抢下头盔,还击两下导致对方鼻子出血骨折,后对方又打电话叫人,路人过来劝架,我骑车带小孩离开,走了30米,对方打好电话又追上来把我拽下车子,不让我走,过了几分钟,对方来了几个人上来就打我,并且把我从道路中间一直打到路边一直打到趴在地上晕了不动。我需要承担什么责任!
要看具体的法院伤情鉴定,轻伤以上追究刑事责任刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。否则治安处罚第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
法律咨询顾问
问题:我和人发生口角对方出言不逊,并先用头盔打我,我本能抢下头盔,还击两下导致对方鼻子出血骨折,后对方又打电话叫人,路人过来劝架,我骑车带小孩离开,走了30米,对方打好电话又追上来把我拽下车子,不让我走,过了几分钟,对方来了几个人上来就打我,并且把我从道路中间一直打到路边一直打到趴在地上晕了不动。我需要承担什么责任!
A虽然有意伤害B,但他实施犯罪结束后,要逃离现场,对B已经不具有实质性的胁迫,路人如果拦住他并扭送派出所,这是见义勇为,隶属要大力表扬和嘉奖的。但是基于义愤,打伤了A,则不具有正当防卫和防卫过当的要件,隶属有意侵害他人身体。路人冒犯了治安管理处罚法。如暴打A,伤害不重,也能够免于承受职责。如果把A打得很重,达到轻伤以上或者重伤层次等等,则路人还是要承受职责的。可能是行政拘捕或者500元以下处罚,并承受A的医疗费。基于A的违法行动在前,估计路人会从轻处置。至于A对B的违法侵害,则另案处置,通常从重。法条:第四十三条暴打他人的,或者有意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘捕,并处二百元以上五百元以下罚金;情节较轻的,处五日以下拘捕或者五百元以下罚金。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘捕,并处五百元以上一千元以下罚金:(一)结伙暴打、伤害他人的;(二)暴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四岁的人或者六十岁以上的人的;(三)屡次暴打、伤害他人或者一次暴打、伤害多人的。
鲁培栓
问题:你好,陈磊律师:<br>我的目的是下班回家过马路,当时过马路的时候查看左右并无车辆。可是当我走到马路对面的花坛边时,这时有一辆酒后无证驾驶的激动摩托将我撞晕了。我当时没有走人行横道。请问这件事情我有责任吗?
你也有部分责任。
钱威
问题:同对门邻居男生,夜间入室暴力头晕住院致伤
你好,具体详细沟通比较好的
钱威
问题:我在美容店充了三万的卡,她们说能把我脑梗疏通,但我做了一次,就有不良反应,夜里起来差点栽倒了,头晕,恶心,我要求退款,她们说只能退几千,因为产品拆了
你好可以电话联系沟通了解
张继伟
问题:您好 我把别人打了 但是没有受伤检查也没问题 但是他说头晕恶心什么的 也报案了
构不成轻伤害的,不需要承担刑事责任,协商解决吧
法律咨询顾问
问题:我在上班开会的时候突然晕倒,请问这属于工伤吗
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
法律咨询顾问
问题:昨天晚上上班,在开会的时候人突然晕倒了,然后下巴破了,牙齿断了几颗,可能后面还要做手术?我这种算不算工伤?
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、该条例第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。3、所以,你朋友不属于工伤。
法律咨询顾问
问题:你好,我被全责机动车撞头,当时走的小额快速理赔,现在一个多月了还是头晕,还能要求赔偿吗?
可要求赔偿财产损失,轻微伤的赔偿,需要根据被害人的医疗费、交通费等实际损失来确定,赔偿费用要根据交通事故赔偿标准来定。赔偿包括:医疗费和误工费。医疗费包括受害人因治疗交通事故所致伤病而支付的一系列费用。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。 在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。
江苏致祥律师事务所
问题:打人表面没有明显外伤,头顶有肿起,脑子有点晕,怎么办
可以报警,去医院检查
法律咨询顾问
问题:学生在学校晕倒学校有没有责任
您好,关于学生在学校晕倒学校有没有责任这个问题,我的解答如下, 【法律意见】校方责任险的责任认定很多人认为校方责任险只要伤害事件发生在校园内, 学校就应当承担法律责任,从而保险公司就应该给予赔付。就像乘长途车一样, 乘客买了车票和交通意外保险, 上了车后发生了人身安全, 保险公司就要承担责任。在实务中采取的是另一看法,保险公司是否赔偿要视情况而定。根据教育部、财政部、中国保险监督管理委员会《关于推行校方责任保险、完善校园伤害事故风险管理机制的通知》中关于“校方责任保险基本范围包括因校方责任导致学生的人身伤害,依法应由校方承担的经济赔偿责任”的规定,校方责任险实行的是过错责任赔偿原则,索赔的范畴只是在校方有过错责任的情形下才生效。校方责任险有一些免责规定:学校的故意行为;学校默许或放任教职员工殴打、体罚学生的行为;学校统一组织或安排的活动宣布结束,如学生自行上学、放学、返校、离校途中住校学生自行外出或擅自离校期间以及放学后、节假日或假期中学生自行滞留学校或到校活动期间等超出学校管理范围的时间或空间发生的学生人身伤害事故,就被排除在校方责任险的责任范围之外。还有由于学生自伤自杀、学生突发疾病造成的学生人身伤害事故也被列校方责任险的责任范围之外。所以在本文开始所述的大学生在学校自杀身亡此种情况,保险公司是可以拒赔的。
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石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
毕利传律师
2025-01-25 21:07:26
工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
郭海滨律师
2025-01-25 06:51:38
你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
钱威律师
2025-01-20 17:56:59
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
马祖存律师
2025-01-14 12:46:13
你好,工伤六级现在要离职吗?
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
司天双律师
2025-01-15 09:28:57
我是司律师,你可以联系我
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤,先申请工伤认定,认定后按规定享受工伤待遇,由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿,若单位未依法缴纳五险,由单位承担全部赔偿责任。
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
吴亮律师
2025-01-24 10:14:33
吉林工伤提前退休待遇需根据具体情况确定,一般包括养老金等。可向当地社保部门咨询详细政策和办理流程,以获取准确信息和待遇标准。
问题:想了解,吉林工伤提前退休待遇是怎样的?
司天双律师
2025-01-15 09:28:57
我是司律师,你可以联系我
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
马祖存律师
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你好,工伤六级现在要离职吗?
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤,先申请工伤认定,认定后按规定享受工伤待遇,由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿,若单位未依法缴纳五险,由单位承担全部赔偿责任。
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
钱威律师
2025-01-20 17:56:59
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
司天双律师
2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
毕利传律师
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工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
郭海滨律师
2025-01-25 06:51:38
你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
吴亮律师
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吉林工伤提前退休待遇需根据具体情况确定,一般包括养老金等。可向当地社保部门咨询详细政策和办理流程,以获取准确信息和待遇标准。
问题:想了解,吉林工伤提前退休待遇是怎样的?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
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