具体在什么情况下，当事人可以解除合同

第二百六十三条 以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 第二百六十九条 犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓 捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。 第二百六十七条第二款 携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。 第二百八十九条 聚众“打砸枪”，致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。毁坏或者抢走公私财物的，除判令退赔外，对首要分子，依照本法第二百六十三条依的规定定罪处罚。 (2)加重处罚的情形：有下列情形之一的，处十 年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产： （一）入户抢劫的； （二）在公共交通工具上抢劫的； （三）抢劫银行或者其他金融机构的； （四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的； （五）抢劫致人重伤、死亡的； （六）冒充军警人员抢劫的； （七）持枪抢劫的； （八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

首先应取得宅基地使用权的行政审批许可

这里就是扣除保险后的实发工资。满意请按采纳

如果需要可以和我们联系:13512564445你说的不是很清楚,特别是程序上的叙述.如果可能可以预约面谈

无论是如何反映都可能有一些副面的后果.按照法律途径可以通过劳动监察部门处理.

你好！如果涉嫌违法犯罪会有通知给家人。

您好，请问是您想解除劳动合同还是公司想解除劳动合同？具体请联系我们。

你好可以电话联系吧！，，，，

委托人必须是被羁押人的近亲属，律师才能办理会见，但是关于案情是不会告知的，只能告知他的需求。本地会见一次收费2000元，需到律所来办委托手续，交费开票

（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。

1、公司解除劳动关系是否需要赔偿要看是违法解除还是合法解除。2、如果是公司违反劳动合同法的规定辞退员工的话，不仅要给予经济补偿金，还需要给予两倍的经济补偿金作为赔偿。3、如果是公司过失性辞退员工，也就是合法解除劳动合同，只需要支付补偿金就可以，不需要支付赔偿金。