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解除合同代通知金计算方式是什么
解除合同代通知金计算方式是什么
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。因为,合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果。
2024-03-03 08:47:03
已帮助2716人
精选律师 ·
讲解实例
解除合同代通知金计算方式是什么
代通知金
的计算方式是以上个月的
工资
标准来确定,如果上个月的工资标准并不是
劳动者
正常的工资标准,比如说上个月正好有
加班费
或者奖金,不能反映职工正常工资水平的情况下,可以按照
解除劳动合同
之前劳动者12个月的平均工资来计发代通知金,但适用代通知金的只有三种法定情形。
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解除合同代通知金计算方式是什么
法律咨询顾问
问题:我们村在98年因建机场集体拆迁过,那时以户为单位赔偿一独户平房小院,房产多的以现实补足,少则不计,现在又面临建设新农村再次拆迁,请问政府当以何种赔偿方式为宜
新农村建设拆迁一般采取安排宅基地重建和提供安置房安置两种方式。先来看安排宅基地重建,这种安置方式首先拆迁方要免费提供一块宅基地,然后对被拆迁房屋按照重置成新价补偿,一般来说,重置成新价结合房屋的结构、建筑年限等因素有所不同,框架结构的房屋一般能够补偿到1200-1500元一平米,这也是目前农村房屋建造成本。第二种方式是提供安置房安置,也就是我们常说的拆房上楼,把老百姓独栋的房屋拆掉之后,统一搬进公寓楼,这种安置方式一般至少1:1置换才算合适。
王振
问题:你好,卫旅洲律师:<br>我现在是城市集体户口(原来是农村户口),我老婆是徐州农村户口,我有一个妹妹,我老婆有一个弟弟,请问我能要二胎吗(江苏省计生条例: 第二十三条 除本条例第二十二条规定外,女方为农村居民的夫妻,符合<br>下列条件之一的,可以申请再生育一个孩子:(四)男方无兄弟且只有一个姐姐或者妹妹,只有一个女孩的;<br>)
建议你到计生部门办理手续
滕晓翠
问题:陈律师你好:我公司成立两年多以来一直在偷税,累计偷税数额占应纳税额30%以上并且偷税数额在30万元以上,如果补缴应纳税款、滞纳金、罚款,法定代表人及财务主管能否免除刑事责任?<br>谢谢!
不能免除刑事责任。但可以做为判刑时的一个从轻情节。
赵昊罡
问题:各位律师:<br>买单位经济适用房,房改了,(二手房)土地使用权为划拨,我属徐州下属的县市,房使用期限为50年,满5年买的,需不需用交土地出让金,评估合同说扣除评估价的40%土地出让金合理吗?应如何计算的?计算公式是?
如果是划拨土地的,进入流通领域是需要补交出让金的.如果需要律师调查了解可以和我们联系.
赵昊罡
问题:各位律师:<br>为约定合同期,只约定了试用期;无正式合同,形成事实劳动关系,是否试用期间工资按照正式工资的2倍计算?<br>无合法约定试用期 ->正式工资计算<br>无合同->2倍工资计算<br>那么我的是不是2倍的正式工资?
试用期属于劳动合同期限的一部分,工资待遇不低于正式职工工资的80%.可以要求双倍.如果需要可以和我们联系:13512564445
王刚
问题:合同未到期本人没有违反规定犯错情况下人资代表公司单方协商解除劳动合同,应该怎么应对?
单位依据法律规定的情形可以解除劳动合同,但是公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
张真睿
问题:刘律师您好,请问徐州最新交通事故人身损害赔偿标准及计算方式是怎样的
你好需要解决的法律问题可以来电沟通下
法律咨询顾问
问题:我想问一下贷款利息计算方式是什么
利息计算方式主要分为以下四种情况:第一,计算利息的基本公式,储蓄存款利息计算的基本公式为:利息本金×存期×利率;第二,利率的换算,其中年利率、月利率、日利率三者的换算关系是:年利率月利率×12(月)日利率×360(天);月利率年利率÷12(月)日利率×30(天);日利率年利率÷360(天)月利率÷30(天),除此之外,使用利率要注意与存期相一致;第三,利息计算公式中的计息起点问题:1、储蓄存款的计息起点为元,元以下的角分不计付利息;2、利息金额算至厘位,实际支付时将厘位四舍五入至分位;3、除活期储蓄年度结算可将利息转入本金生息外,其他各种储蓄存款不论存期如何,一律于支取时利随本清,不计复息;第四,利息计算公式中存期的计算问题:1、计算存期采取算头不算尾的办法;2、不论大月、小月、平月、闰月,每月均按30天计算,全年按360天计算;3、各种存款的到期日,均按对年对月对日计算,如遇开户日为到期月份所缺日期,则以到期月的末日为到期日。
法律咨询顾问
问题:事故车折旧折旧费计算公式
事故车折旧赔计算方法:财产损失=原物价值-残存价值。虽然目前的法律交通事故车损应否赔偿折旧费还没有明确的规定,但车辆发生碰撞造成的贬值,是不争的事实。根据民事赔偿公平、公正的原则,车主应该获得赔偿。1、 事故车辆由于交通事故受到损害,虽然已得到修复,但车辆的安全性、驾驶性能降低,车辆的价值在事故后也发生了实际意义上的贬值,给事故车车主造成的损失是客观存在的。2、在汽车交易时,相同条件下,发生过交通事故的车辆,显然价值比未发生事故车辆要低,这一价值的差额应是车辆的直接损失,应该属于财产的损失范畴。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
法律咨询顾问
问题:病假工资计算公式呢
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:①连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;②连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;③连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资等于(计算基数除以21.75)乘以计算系数乘以病假天数。
法律咨询顾问
问题:代理合同怎样解除
法律分析代理合同可以采用以下方式解除:协议解除或者法定解除。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。有法定的合同解除情形之一的,当事人可以解除合同。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
法律咨询顾问
问题:价税合计公式
1、价税合计=不含税金额*(1+税率)。简单讲:增值税是价外税。卖方收款的时候是把商品价款和增值税一起收取,这就是价税合计。2、价税合计是税务的专业概念,在发票上的不含税价是有别于我们平常生活中所讲的价格的。我们平常生活中所说的价格通常是含税(增值税)价格。比如,我们说摩托车6000元一辆,这6000元中实际上包含了增值税的金额,具体来讲增值税税额6000/1.17*0.17=871.79元,不含税价格为5128.21元,价格合计6000元。而这位老板开给你却是5800元的发票,这你就要问问老板了,照理说你给了他6000元钱,他开给你的发票,价税合计应6000元。
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杜强吉律师
2025-01-23 21:17:20
你好可以具体说一下情况
问题:开发商逾期交房咋赔付?
王朋律师
2025-01-22 22:02:42
你好,请问具体是怎么一回事
问题:借条上有签名和日期吗?
杜强吉律师
2025-01-22 13:41:47
你好可以具体说一下情况
问题:公司名义借款给私人。怎样采取法律效应怎样采取法律效应?
吕美亮律师
2025-01-22 01:34:58
您父亲识字怎么样,有没有欺诈的地方
问题:我家75岁父亲擅自签订了光伏合同,价格不合适,还能反悔吗?
吴亮律师
2025-01-30 20:45:10
一般来说是的,但也有例外情况,比如合同权益的合法继受人等也可作为原告。具体得根据实际情况判断,如有疑问可找律师详细咨询。
问题:合同纠纷诉状原告必须是合同签署者吗?
吴亮律师
2025-01-30 16:41:49
一般来说,员工没签字可能存在瑕疵。但如果考核有充分依据且已告知员工,也可能有效。若员工有异议,可与单位协商,或通过劳动仲裁等途径解决。
问题:年底绩效考核员工没有签字有效吗?
吴亮律师
2025-01-30 16:29:01
合同内容未填写可能存在风险。首先应尽快与对方协商补充完整,明确各方权利义务。其他要注意保留相关证据。再次,若有争议,可通过法律途径解决。最后,建议签订合同前仔细审查。
问题:合同许多内容未填写?
吴亮律师
2025-01-24 12:00:49
违反合同一般是民事违法行为。可协商解决,协商不成可向法院起诉,要求对方承担违约责任。具体依合同约定和法律规定来处理。
问题:违反合同是行政违法行为还是民事违法行为?
吴亮律师
2025-01-20 17:12:59
不是本人签名按手印的合同一般无效,但如有授权或事后追认等情况则可能有效。若有争议,可收集证据通过法律途径解决,比如申请笔迹鉴定等。
问题:不是本人签名按手印的合同法律上有效吗?
吴亮律师
2025-01-19 16:48:48
可先与对方协商,协商不成向法院起诉,要求对方按协议退款并承担违约责任。注意保留好相关证据,如购车协议、付款凭证等。
问题:购车半年后仍然没拿到车,要求退款,协议为10个工作日内退款,现在逾期不退款?
吴亮律师
2025-01-30 20:45:10
一般来说是的,但也有例外情况,比如合同权益的合法继受人等也可作为原告。具体得根据实际情况判断,如有疑问可找律师详细咨询。
问题:合同纠纷诉状原告必须是合同签署者吗?
杜强吉律师
2025-01-22 13:41:47
你好可以具体说一下情况
问题:公司名义借款给私人。怎样采取法律效应怎样采取法律效应?
吴亮律师
2025-01-30 16:29:01
合同内容未填写可能存在风险。首先应尽快与对方协商补充完整,明确各方权利义务。其他要注意保留相关证据。再次,若有争议,可通过法律途径解决。最后,建议签订合同前仔细审查。
问题:合同许多内容未填写?
吴亮律师
2025-01-24 12:00:49
违反合同一般是民事违法行为。可协商解决,协商不成可向法院起诉,要求对方承担违约责任。具体依合同约定和法律规定来处理。
问题:违反合同是行政违法行为还是民事违法行为?
吴亮律师
2025-01-19 16:48:48
可先与对方协商,协商不成向法院起诉,要求对方按协议退款并承担违约责任。注意保留好相关证据,如购车协议、付款凭证等。
问题:购车半年后仍然没拿到车,要求退款,协议为10个工作日内退款,现在逾期不退款?
王朋律师
2025-01-22 22:02:42
你好,请问具体是怎么一回事
问题:借条上有签名和日期吗?
吴亮律师
2025-01-30 16:41:49
一般来说,员工没签字可能存在瑕疵。但如果考核有充分依据且已告知员工,也可能有效。若员工有异议,可与单位协商,或通过劳动仲裁等途径解决。
问题:年底绩效考核员工没有签字有效吗?
吴亮律师
2025-01-20 17:12:59
不是本人签名按手印的合同一般无效,但如有授权或事后追认等情况则可能有效。若有争议,可收集证据通过法律途径解决,比如申请笔迹鉴定等。
问题:不是本人签名按手印的合同法律上有效吗?
吕美亮律师
2025-01-22 01:34:58
您父亲识字怎么样,有没有欺诈的地方
问题:我家75岁父亲擅自签订了光伏合同,价格不合适,还能反悔吗?
杜强吉律师
2025-01-23 21:17:20
你好可以具体说一下情况
问题:开发商逾期交房咋赔付?
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