员工们自愿放弃缴纳社保，协议有效吗？

您好，企业是必须要给员工缴纳社保的，主动放弃是无效的，但是劳动合同或劳务合同的其他合法条款是有效的。

你好，法定代表人的变更不影响公司和你父亲签订的劳动关系，应当继续按照劳动关系履行。如拒不履行可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

社保是国家强制公司给员工交纳的，但是并不是社保的花费完全由公司来负担，公司和员工各承受肯定的比例：如：养老保险，公司交纳20%，个人交纳8%；医疗保险，公司交纳7.5%，个人交纳2%；失业保险，公司交纳2%，个人交纳1%；工伤保险，公司交纳1%，个人不交纳；生育保险，公司交纳0.8%，个人不交纳。但是个人交费的基数可能有所分别，但是最低不能低于当地上2年度社平薪水的60%，最高不能高于当地上2年度社平薪水的300%。具体的交费基数由公司自行决定。

可以，自愿放弃社保的协议无效