工伤肋骨骨折一根赔多钱？

根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，能享受这些待遇： 1. 工伤保险基金要按伤残等级付一次性伤残补助金。具体标准是：七级伤残给13个月本人工资，八级是11个月本人工资，九级为9个月本人工资，十级则是7个月本人工资。 2. 要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金得付一次性工伤医疗补助金，用人单位要付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府定。 不过，具体赔偿数额得看当地相关标准和实际情况。 所以，要是遇到这种情况，建议及时去申请工伤认定，这样才能保障自己的合法权益。

1. 第一步，先确定用人单位。要是属于劳动关系，那就可以按照《工伤保险条例》来要求赔偿。 2. 接着进行工伤认定。单位得在事故发生那天开始算，30天内去申请；要是单位不申请，工伤职工或者他的近亲属可以在1年的时间里去申请。 3. 然后是劳动能力鉴定。等经过治疗，伤情相对稳定了，要是还存在残疾、影响到劳动能力的情况，那就得进行劳动能力鉴定。 4. 赔偿项目有不少，像医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费等等。要是造成残疾了，还得支付一次性伤残补助金这些。 5. 具体的赔偿数额得看伤残等级、工资标准等因素来确定。要是双方商量不拢，就可以去申请劳动仲裁。 总之，一定要及时做好相关措施，好好维护自己的合法权益。

一般来讲，要是四根肋骨骨折的话，有很大可能能构成十级伤残。赔偿方面，包含了像医疗费、护理费、交通费、营养费，还有住院伙食补助费之类的实际花费的费用。另外还有残疾赔偿金以及精神损害抚慰金等。那残疾赔偿金，是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级来确定的。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入这个标准来算，从定残的那一天起开始算，按二十年计算。不过要是年龄在六十周岁以上，每增加一岁就减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年来计算。而精神损害抚慰金的数额，得根据侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等等这些具体的情节，还有侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况、侵权人承担责任的经济能力，以及受诉法院所在地的平均生活水平等因素来确定。具体的赔偿金额，得依据实际情况去计算。所以，建议你赶紧收集相关的证据，然后跟律师好好沟通沟通，这样才能更好地维护你自己的合法权益。

（一）确定劳动关系： 若你怀疑自己与建筑公司存在劳动关系，可通过多种方式来确定。比如查看是否签订了劳动合同，这是最直接的证据。若没有签订书面合同，可收集工资支付记录，如银行工资流水明细；用人单位发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；同事的证人证言等，这些都有助于认定劳动关系。 （二）工伤认定及劳动能力鉴定： 要是确定与建筑公司存在劳动关系且属于工伤，要及时进行工伤认定。用人单位或者职工本人需要在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出申请。申请时要准备好相关材料，像医院的诊断证明、劳动关系证明等。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定。一般单根肋骨骨折有可能构成十级伤残，不过最终结果要以专业的鉴定为准。 （三）工伤保险待遇： 如果经鉴定构成伤残，职工就可以享受工伤保险待遇。这里面包含医疗费，也就是因工伤治疗所花费的合理费用；停工留薪期工资，在停工治疗期间，职工的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；伤残补助金等。要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么这些相关费用就得由用人单位来支付。 （四）雇佣关系的处理： 如果是雇佣关系，那么双方要根据各自的过错来承担相应责任。雇主通常需要赔偿医疗费，即雇员因受伤治疗产生的费用；误工费，按照雇员因受伤耽误工作而减少的收入来计算；护理费等费用。要是双方协商不成，就可以通过民事诉讼的方式来解决纠纷。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

在工地受伤致两根肋骨骨折，可能构成十级伤残，不过要以伤残鉴定结果为准。 1. 若是工伤：赔偿项目众多。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资按原待遇发放，一般不超12个月；护理费依据护理需求与当地护工标准确定；一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准有别。 2. 若是一般民事侵权：赔偿项目类似，但需根据双方过错分担责任。赔偿数额依实际损失算，如医疗费、误工费（按误工时间和收入状况定）、营养费等。 建议及时确定受伤的法律关系性质，详细计算索赔金额并全面收集相关证据，以便更好地维护自身权益。

三根肋骨骨折有可能构成十级伤残，不过确切情况要以司法鉴定结果为准。私了赔偿数额涉及多方面。 1. 医疗费：涵盖实际产生的住院费、药品费、检查费等各类医疗支出。 2. 误工费：依据伤者误工时长与收入状况来明确具体数额。 3. 护理费：若伤者需要护理服务，按护理级别和时长核算赔偿。 4. 营养费：遵照医疗机构给出的意见确定赔偿额度。 5. 残疾赔偿金（若构成伤残）：按受诉法院所在地上一年度相关标准计算，自定残日起算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。 建议双方协商私了时，务必保留好所有费用支出凭证。对于伤残情况，应及时进行专业鉴定。若协商不成，可通过法律途径解决，以保障自身合法权益，确保赔偿数额合理公正。

1. 医疗费需算入赔偿金额，按照实际治疗花费计算。若构成伤残，残疾赔偿金以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入为标准，按比例乘20年。 2. 误工费根据伤者误工时间和收入状况确定，护理费按护理人员收入、人数及期限计算。 3. 还有交通费和营养费，赔偿标准因居住地区、收入情况等而异。 4. 具体赔偿金额结合当地标准和伤者情况计算，协商不成可诉讼解决。

在我国现行的伤害程度评定标准体系中，针对肋骨骨折类损伤的评判标准则需要根据实际情况进行综合分析与判定。通常情况下，若单个个体受到的肋骨骨折损伤达到两处或以上，便可被评定为轻伤二级。然而，必须认识到的是，伤害程度的评估工作属于高度严密且专业化的领域，不可单纯地以受损部位的具体数量作为唯一的衡量标准。在实际操作中，我们还需要充分考虑到骨折的具体形态（例如线性骨折、粉碎性骨折等）、是否伴随有其他组织器官的损伤（如气胸、血胸等）、对呼吸系统功能所可能产生的潜在影响以及患者的康复进程等多个维度的因素。在此基础上，伤害程度的评估应当委托给具备法定资质的专业机构及人员按照相关的法律法规和技术规范进行，其最终得出的结论将具有法律效应。

在处理肋骨骨折致残程度的评估方面，通常需要委托专业的司法鉴定机构实施相关操作。此类鉴定工作通常基于以下几个主要层面考量：1.骨折损伤的具体数目；2.骨折部位的愈合状况；3.是否给患者的呼吸技能造成明显的负面影响等等。整个鉴定过程将涵盖病历资料的详细审查、身体功能的全面检查以及医学影像学的专业性取证等环节。针对某些特殊情况，如骨折处数量繁多或者对人体的呼吸功能产生了严重的抑制作用，那么其所对应的伤残等级可能会被评定为较高级别。

要是因为车祸弄断了五根肋骨的话，你可以找他们要赔偿。这个赔偿里面有好多东西，比如医疗费、护理费、误工费、还有残疾赔偿金什么的。医疗费就是看你花了多少钱看病；护理费是看照顾你的那个人能挣多少钱和你需要多久的照顾来定的；误工费是看你因为这个事故耽误了多长时间上班以及你平时能赚多少钱这些情况来算的。至于那个残疾赔偿金吗，那就要看你到底伤成什么样了，如果只是五根肋骨骨折的话，大概率上应该能评个十级伤残吧。不过具体赔多少钱还是要看地方、责任怎么分等等各种因素的。

据国家相关法律法规规定，若被确诊为两根肋骨骨折，则可认定为十级伤残，其赔偿标准如下所示： 根据十级伤残级别，劳动者有权获得7个月的个人工资作为补偿。并且，在劳动合同或聘用合同期限届满后，劳动者或当事人可以选择自行解除劳动、聘用关系，此时社保基金会依照规定向其支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位也将承担另一份一次性伤残就业补助金的支付责任。 此外，以工伤保险基金为基准，按照伤残等级的不同，劳动者还能获取一笔一次性的伤残补助金，标准如下：七级伤残者可得13个月的自己工资，八级伤残可获赔11个月的个人工资，九级伤残者可得9个月的个人工资，而对于十级伤残而言，也可依法领取到7个月的自身工资。 同样需注意的是，若劳动、聘用合同期满或者当事人提出自行解除劳动、聘用关系，则社保基金会在此时对劳动者进行一次性工伤医疗补助金的发放，同时用人单位也需要依法承担起一次性伤残就业补助金的支付责任。关于这两项补助金的具体数额及标准，将遵循各省、自治区、直辖市人民政府相关规定统一制定。

解析： 取保候审，作为一项重要的刑事强制措施，其主要针对那些可能会被判处拘役、管制或者单独适用附加刑的犯罪嫌疑人们；或是遭遇严重疾病状况而需要治疗的、正处于妊娠期或者哺乳期的妇女，以及判定采取取保候审措施并不会对社会产生重大风险的犯罪嫌疑人。对于肋骨部位曾经骨折的犯罪嫌疑人来说，若符合上述所提到的相关条件，法院亦或公安部门便可依法决定对其实施取保候审措施。然而，在此期间，犯罪嫌疑人必须严格遵守相关法律法规，例如定期向有关部门报告个人行踪、不得擅自离开居住地等等，否则将会面临相应的法律制裁。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审由公安机关执行。