故意伤害误工费该怎么计算？

可以申请工伤认定后，公司会支付停工留薪工资，一般最长12各月。

你好，江苏误工费的赔偿标准：当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

你好，根据相关司法解释的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

建议通过诉讼解决

根据每月的平均收入来计算

如果需要可以和我们预约时间面谈:13512564445对于收入特别高的,国家有最上限的规定.对于误工一般需要相应的证明材料,比如完税证明等等.

如果需要可以和我们联系:13512564445误工按照实际耽误工作,没有发放的工资来计算.但收入特别高的,要按照一定的数额来确定.误工一般需要提供工资单据,和单位证明.如果没有固定单位的,可以根据同行业的平均工资计算.对于疤痕,有很多种修复办法,要根据情况来定.是否需要修复也要根据疤痕的部位来考虑.

有但标准但不是人身损害赔偿的计算标准,按照医疗事故处理条例处理.如果需要律师服务可以和我们联系:13512564445

1. 有固定收入：误工费按照实际减少的收入计算，包括工资、奖金、津贴等。误工费=正常情况下劳动工作收入-受伤后的劳动收入。

你好，可以沟通一下吗

你好可以电话联系吧！，，，，

你好，这边要详细给您计算一下