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工伤赔偿中哪些项目由单位承担
工伤赔偿中哪些项目由单位承担
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-19 12:46:25
已帮助2628人
精选律师 ·
讲解实例
工伤赔偿中哪些项目由单位承担
1、住院伙食补助费。
2、转外地治疗的交通、食宿费。
3、
停工留薪期
内的
工资福利
及陪护。
4、
伤残津贴
。五级至六级的
伤残
职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人
工资
的70%、60%。
5、一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿中哪些项目由单位承担
法律咨询顾问
问题:工伤赔偿中单位承担的项目有哪些
1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%、60%。5、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律咨询顾问
问题:[工伤待遇】应由用人单位支付的工伤保险待遇项目
应由用人单位支付的工伤保险待遇项目工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变,由用人单位按月支付;生活不能自理的,由用人单位派人护理,所需陪护费用由用人单位按协议支付,但最低不能低于我市最低工资标准。伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数,分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位欠缴工伤保险费期间工伤职工的工伤保险待遇。
法律咨询顾问
问题:在工作单位由于突发疾病,单位没有及时送往医院抢救,导致病情严重而死亡,请问单位要不要承担责任?
【法律意见】如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。如果属于本人自身的疾病,单位不承担责任,走医疗保险。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
法律咨询顾问
问题:现聘一个岗位,说实习期住宿费用自行承担200.实习期后由公司承担,合理吗
不一样。1、实习期是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。只涉及在校学生。所以实习期内与单位没有形成劳动关系,拿低于当地最低工资不违反法律规定。实习期是针对在校学生的。2、试用期,是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。①试用期条款是劳动合同中的约定条款,并非劳动合同的必备条款。②劳动合同的试用期最长不得超过六个月。③在劳动合同试用期间,合同双方应当签订劳动合同。④劳动合同试用期间,合同当事人可以单方面随时解除合同。对用人单位而言,只要证实职工不符合录用条件,即可单方随时解除劳动合同。对劳动者方面而言,在试用期内解除合同没有任何限制条件,也无须提前通知企业。试用期合同当事人单方随时解除合同不构成违约,不承担违约责任。
法律咨询顾问
问题:发生工伤是由保险公司承担还是用人单位赔偿?
【法律意见】<br />应当由保险公司支付。<br />【法律依据】<br />《社会保险法》<br />第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。<br />第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:<br />(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;<br />(二)住院伙食补助费;<br />(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;<br />(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;<br />(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;<br />(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;<br />(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;<br />(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;<br />(九)劳动能力鉴定费。<br />第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:<br />(一)治疗工伤期间的工资福利;<br />(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;<br />(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。<br />第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
赵昊罡
问题:你好,陈卫兵律师:<br>国企,下班途中遇车祸,已认定为工伤,治疗费用10万多,因单位给交了保险当地市劳动局医保处只报销了7万,说是有其他的药品,剩下的部分应由企业承担吗
单位不承担.工伤属于补偿,而不是赔偿.
陈朝阳
问题:各位律师:<br>上述情况对方有理由提出误工费,营养费以及其它费用吗?如果提出,应和学校共同承担吗?
当然是学样的责任,你的孩子只是执行老师的要求,并无过错!
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吕美亮律师
2024-07-09 08:53:12
一般是个人雇佣,属于劳务雇佣关系,适用直接起诉要求对人身损害进行赔偿
问题:农村自建房发生工伤谁负责?
钱威律师
2024-07-08 23:36:34
你好可以电话聊下!!!!!
问题:上班途中因打盹撞到路灯上,小腿骨折,没有劳务合同,做一天拿一天钱这样的情况,老板需要支付医疗费用吗?
钱威律师
2024-07-05 08:12:00
你好,这边可以详细沟通的
问题:在工地脚脖子轻微骨裂,怎样走流程赔偿?
钱威律师
2024-07-04 21:47:56
你好,这边可以详细沟通的
问题:工伤鉴定一般要多久?
钱威律师
2024-07-03 22:01:07
你好,这边可以详细沟通的
问题:现在是工伤差几天就半年了,我离退休年龄还差不到两个月,你?
钱威律师
2024-07-03 15:57:03
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:脚崴到了,不能做岗位上的工作。休假算工伤吗?
陈建平律师
2024-07-01 08:59:53
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右。
问题:合肥:巢湖:建筑业:工伤十级赔付情况:全部以7688每个月赔付吗?
钱威律师
2024-06-29 07:52:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤,脚面划伤,去市四院急诊,再三让大夫做检查,看时候断筋,断血管,大夫摸摸,看看,说没事,就直接给缝合了?
陈建平律师
2024-06-29 08:15:45
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右。
问题:在厂里上班拇指被机器夹骨折了,小骨折这种能走工伤吗?
吕美亮律师
2024-06-27 15:27:38
您好非主要责任才能视为工伤
问题:刚出工地大门,出了车祸,我占主要责任,可以向公司申请工伤吗?
陈建平律师
2024-07-01 08:59:53
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右。
问题:合肥:巢湖:建筑业:工伤十级赔付情况:全部以7688每个月赔付吗?
吕美亮律师
2024-07-09 08:53:12
一般是个人雇佣,属于劳务雇佣关系,适用直接起诉要求对人身损害进行赔偿
问题:农村自建房发生工伤谁负责?
陈建平律师
2024-06-29 08:15:45
属于工伤,可以构成十级伤残,建议及时申报,离职正常能赔8--13万元左右。
问题:在厂里上班拇指被机器夹骨折了,小骨折这种能走工伤吗?
钱威律师
2024-07-08 23:36:34
你好可以电话聊下!!!!!
问题:上班途中因打盹撞到路灯上,小腿骨折,没有劳务合同,做一天拿一天钱这样的情况,老板需要支付医疗费用吗?
钱威律师
2024-07-05 08:12:00
你好,这边可以详细沟通的
问题:在工地脚脖子轻微骨裂,怎样走流程赔偿?
钱威律师
2024-07-04 21:47:56
你好,这边可以详细沟通的
问题:工伤鉴定一般要多久?
钱威律师
2024-07-03 22:01:07
你好,这边可以详细沟通的
问题:现在是工伤差几天就半年了,我离退休年龄还差不到两个月,你?
钱威律师
2024-07-03 15:57:03
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:脚崴到了,不能做岗位上的工作。休假算工伤吗?
钱威律师
2024-06-29 07:52:59
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工伤,脚面划伤,去市四院急诊,再三让大夫做检查,看时候断筋,断血管,大夫摸摸,看看,说没事,就直接给缝合了?
吕美亮律师
2024-06-27 15:27:38
您好非主要责任才能视为工伤
问题:刚出工地大门,出了车祸,我占主要责任,可以向公司申请工伤吗?
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