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安徽养老保险自己交的可以退吗
安徽养老保险自己交的可以退吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-03-05 19:38:32
已帮助2000人
精选律师 ·
讲解实例
安徽养老保险自己交的可以退吗
个人缴纳的
养老保险
可以退,但
退保
要根据具体情况分析,如果是
农村户口
,离职的时候可以将养老保险账户当中的个人余额全部提取出来,但以后要参加养老保险,只能按新参保人员处理,城市户口提取养老保险金,除非是
退休
,出国定居或到
法定退休年龄
的。
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安徽养老保险自己交的可以退吗
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问题:我是江苏省的 他是安徽的。 现在要离婚。在我老家可以离婚吗
被告户籍所在地和经常居住地都可以
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必须有证据才可以,会认定为夫妻共同财产进行平均分配的
郭海滨
问题:在安徽的离婚案接不接
您好!可以,请说案件具体情况
罗建雄
问题:各位律师:<br>孩子7岁因生证是安徽的不给上户口
依法到当地申请。
陈志恒
问题:各位律师:<br>你好,我是一楼的住户,我所在的楼层有18层,因为经常有高空坠物,为了自身的安全,所以我在自己的后花园搭建了一个安全棚,但是2楼的说我影响他的安全,不让我搭建,请问我该怎么办?谢谢!
未经批准建设属于违建
丁波
问题:律师你好,如果我不同意她提出的让我加教育费的事,她还是不停的骚扰我的生活,她说我不给她她就不让我过安宁,像这样我该怎么保护我自己呢
骚扰可以报警;实在不行收拾收拾他,她应该到法院起诉增加法院判决才是依据
徐德军
问题:各位律师:<br>我们已经离婚快两年,但是前夫总是经常打电话,或到家来借酒闹事。而且还说要我们家出人命,请问我该如何能维护自己及家人的人身安全。怎样能摆脱他的困扰。<br>谢谢
报警吧,你们之间没什么关系了。
陈涛
问题:交通事故,死亡人无子女,受诉法院在安徽省
你说的很模糊,具体细节可以向律师咨询一下。
钱威
问题:怀孕5个月,现在公司以上下班路上不安全为理由让我离职,该如何去维护自己利益
你好可以电话聊下具体情况进行分析解答
钱威
问题:取保满一年,公安也不通知你,自己可以回家去外地吗
你好,可以沟通一下吗
钱威
问题:安徽宿州市萧县特扶死亡丧葬费是多少
你好,可以电话联系沟通了解具体情况
卞阳
问题:我们在浙江嘉兴住的院出院就回安徽老家了出院小结找不到了 请问能在我们当地补办吗
您好,出院小结你们当地医院不清楚住院情况怎么补办呢?
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石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
吴亮律师
2025-01-30 17:20:23
这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
问题:被辞退不给工资?
吴亮律师
2025-01-30 17:11:59
老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
问题:老板欠工资,还反告我?
吴亮律师
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可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
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这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
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根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
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2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
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2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
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一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
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你可以委托律师处理一下你的案件
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