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单位拖欠工资劳动者应该通过什么方法解决
单位拖欠工资劳动者应该通过什么方法解决
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-04 20:49:04
已帮助1812人
精选律师 ·
讲解实例
单位拖欠工资劳动者应该通过什么方法解决
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,
劳动者
可以通过下面的方法解决:
1.到劳动
行政部门
举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接
申请仲裁
(
仲裁费用
200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对
仲裁结果
不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。
4.根据国家规定在仲裁或
诉讼
的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。
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大家都在问
单位拖欠工资劳动者应该通过什么方法解决
法律咨询顾问
问题:你好,老板拖欠工资,一直拖欠不给,怎么解决
您好!律师365平台律师为您解答:建议先去当地劳动监察部门投诉,看看能不能解决,如果不行到法院起诉。
韩茹
问题:前段时间我驾车出现交通事故,双方车主商量无果,最后由交警判定,交警判定对方全责,应负责赔偿损失,科室对方一直拖延,赔偿问题得不到解决,请问应该怎么办?
向法院提起道路交通事故人身损害赔偿之诉。在肇事方不肯赔付赔偿金并不愿意配合调解时,受害方只能向法院提起民事诉讼。并且目前保险公司的保险金一般也只能通过诉讼的方式才能全额赔付。随着司法和法律制度的日益完善,民事诉讼的优点也随之体现。起诉的注意事项:1、赔偿执行有保障。现在的车辆基本已覆盖交强险,大部分购买了商业险,所以只要不是很高的伤残等级或交通事故致人死亡,只要提起诉讼并经法院判决,拿到赔偿金是没有什么问题的,因为基本都由保险公司承担了。2、赔偿金额高。由律师提供合法合理的赔偿请求,经过法院审理,赔偿金会严格按照法律计算,相对于调解和私了,必然是较高的。3、如委托交通事故律师起诉,则不需自己费心,由律师处理全部事务。一般人对法律知识并不是很了解,即使有一般的法律知识,对于交通事故领域中包括赔偿金误工费等如何计算、如何保全财产调取材料等等专业性法律知识和操作实物也没有接触;并且自己操作还需耗费大量时间。
江苏王牌律师事务所
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖
你好,问提解决了吗?
巩海冬
问题:你好,对方骗取我的信任,虚构合同标的,无法履行,被我发现后,我不同意履行,其强行履行造成了一定损失,如果我要主张不履行合同,并要求对方赔偿,应该是申请判决撤销协议还是解除协议或者是协议无效
具体要看你的合同以及实际履行情况,可以到律师事务所当面详细咨询
周恒心
问题:你好,沈明律师:<br>我劳动合同未约定《劳动合同法》规定的违约金事项!提交报告三十日后离开岗位,单位以违约金为由不办理手续,申请劳动仲裁,单位一向故意跟劳动者耗时间,那仲裁出结果后他上诉法院,我的案子会走怎样程序?一般法院会受理么?快还是慢啊?单位就是利用劳动者拖不起的心理来让你不得不叫违约金!像这种简单案子会不会耗老大半年啊?
劳动争议先仲裁后诉讼,如果仅仲裁阶段不会耗时大半年
李相前
问题:你好,沈明律师:<br>骑电动车在斑马线处不横穿过公路,而在过斑马线6米后突然左转横穿公路,在横穿前没有向后观望,也没有任何提示,是突然行为。和机动车右前大灯相撞,该机动车正常行驶没有任何违章的地方,也紧急刹车避让了,事后也报警抢救了。伤者小腿轻微骨折,只需贴膏药接骨。请问此事在法院应该怎么认定责任,怎么判决赔偿。谢谢!
交通事故案件法院审理的依据是交警部门就该起事故作出的事故责任认定书,赔偿数额依据责任大小、受伤情况来计算。
陈进伍
问题:律师您好!我是一名应届生,面临找工作。但我生源算上海,户口迁至学校所在地天津,户籍是江苏。找工作时所有上海公司要上海户口,天津公司要天津户籍,江苏公司要江苏生源。我不知道该怎么办?(生源咨询下来不能改变)。请问是否能把三者统一或有其它解决的办法吗?谢谢!
没有。
司天双
问题:孩子抚养费判决书下来,但对方一直拒付!!我想强制执行,但又怕对孩子上学或者工作有影响,比如当兵,
你可以咨询律师,,,,,
孟凡永
问题:装修公司拖欠工资,没有签劳动合同,最好的解决办法是啥
你好,仲裁是最有效最快得解决方式
钱威
问题:本人父亲欠钱 债主起诉他并查封房子 但是那个房子是我的房子 且在18年房产证下来就是我名字 债主在19年诉讼 现在法院查封了我的房子 有什么解决办法 或者他有权利查封我的房子吗
你好,可以向法院提出查封异议
钱威
问题:私人老板拖欠工资怎么解决
你 好可以电话联系联系
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石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
石志忠律师
2025-02-01 17:34:08
事出有因,一般情况下,不应当拘留。
问题:老板拖欠工资,母亲把老板爹门锁砸开,被子扔了,拘留多久?
石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
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一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
石志忠律师
2025-02-01 16:17:13
可以,欠薪可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察投诉。
问题:欠薪可以咨询吗?
吴亮律师
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根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
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