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拖欠工资5个月的是否违法

拖欠工资5个月的是否违法
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-19 20:28:03 已帮助1990人

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拖欠工资5个月的是否违法
1、拖欠工资5个月违法，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
2、调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
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2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右，到期后检查后，再开。
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司天双律师
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你可以委托律师处理一下你的案件
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钱威律师
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2025-01-22 20:20:36
你好，具体情况要详细沟通比较好的
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2025-01-22 16:22:17
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吴亮律师
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可准备相关证据，如劳动合同、工资条等，向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。
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吴亮律师
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2025-01-30 17:24:54
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吴亮律师
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2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商，要求说明工资差异原因。若协商不成，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
问题：合同工资与实际发放的工资不符怎么办？
吴亮律师
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2025-01-30 17:20:23
这是不合法的。可先与单位协商，协商不成收集证据去劳动仲裁，要求支付工资及相应赔偿。
问题：被辞退不给工资?
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2025-01-30 17:11:59
老板欠薪还反告，不用怕。收集好欠薪证据，如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁，用证据维护自己合法权益。
问题：老板欠工资，还反告我?
吴亮律师
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