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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 单位签空白劳动合同拍照算证据吗

单位签空白劳动合同拍照算证据吗

单位签空白劳动合同拍照算证据吗

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-02-22 23:49:21 已帮助1592人

精选律师 · 讲解实例

单位签空白劳动合同拍照算证据吗

1.单位签空白劳动合同拍照是可以算证据的，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条。
2.物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言。

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