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自动离职是否应支付经济补偿金

自动离职是否应支付经济补偿金
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-02 08:47:34 已帮助2845人

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自动离职是否应支付经济补偿金
在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金
劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第二十八条规定,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。
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