公司倒闭工资发不出怎么赔偿员工

倒闭企业要先给员工发薪水。工资为公民基本生活保证，地位崇高。破产清算阶段，工人工资优于银行欠款，以保员工能及时拿到应得薪酬，维护社会稳定与公正。

公司破产拖欠薪资怎么办？ 首先试着与公司清算组取得联系，让他们把员工工资摆在首位。若谈不拢或者解决不了，去当地劳动监察部门投诉，或者找劳动争议仲裁委进行仲裁。如果对仲裁结果仍有不满，你还能对人民法院提起诉讼。

解析： （1）协议解除： 依据契约自由主义的原则，经双方当事人友好协商达成一致后，可解除房屋租赁协议。 （2）法令性解除：在特定条件触发之时，即房屋租赁合同因法律条文所规定的横向或纵向关系恶化、消失等因素导致能够依法解除合同时，交易各方即可依法行使解除权，从而终止合同所赋予的权利和义务。 （3）违约情况下解除房屋租赁合同，若委托管理方出现一定程度的违约行为，业主有权依照相关法律法规与之解除房屋委托管理合同。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

根据我们国家的劳动合同法，要是你们公司要关门大吉了，那么对员工的社会保险问题，就得看员工在这儿待了多久来算。比如，员工干了五年，那公司就要给人家五个月的工资作为补偿。但是如果干了半年多但还不到一年的话，就是一年半。小于半年的话，就给人家半年的工资。这里说的工资都是指员工在离开这家公司之前的12个月里赚到的钱的平均数。而且，如果员工每个月的工资比他们所在城市的平均工资高出三倍的话，那公司给他们的补偿金也会相应地提高，不过最多只能给12年。

把民警给推倒了的话，有可能会被认为是袭警。这个叫什么“袭警罪”的，就是专门用来惩罚那些对正在执行公务的民警使用暴力手段的人。要是你故意去推倒民警，而且他们正好在执行公务的话，那你就有可能犯了袭警罪。不过，要判断到底算不算犯罪，还要看你的主观意图用的力气大小还有结果怎么样等等好多方面的因素。要提醒的是，就算你用的力气不大，但是经常这样做的话，也是有可能会被判成袭警罪的。

当我们的公司倒闭以后，处理债务问题是很复杂的，但大体上还是按照这样几个规矩来办： 第一步就是用公司所有的钱去还债。但是如果公司的钱不够还所有的债怎么办？那就得看具体情况了。在破产清算这个过程里，那些有抵押或者担保的债权人会比没有这些保障的债权人更早拿到他们的钱。还有像员工的工资、社保费、法律规定的赔偿金之类的，也会先从破产财产里面拿出来给大家发下去。

为确保能够尽快完成车辆所有权转移，建议您立即联系当地的相关政府部门并提交必需材料进行过户手续办理。在操作过程中，您需携带本人身份证件及公司发行的授权委托书以备所需，这封授权书将特别授权一名特定人士代您签字，以便顺利完成车辆过户。 另外，您的代理人同样必须携带本人的身份证以及该授权委托书，同时还需准备公司的机构组织代码证（若公司已经注销，则须出示由工商行政管理部门签发的注销证明文件）与您的车辆一同前往机动车登记的车管所进行车辆过户申请。在此之前，请务必确保车辆中的道路交通违法行为已得到妥善解决，否则不便进行后续操作。 此外，过户车辆时还需出示车辆行驶证、购买车辆的相关票据、车辆质量检测报告、车辆登记证明书、车辆安全检查报告以及有效的车辆保险。

在这种情况下，您的权益可通过保险理赔得到保障。 然而需要注意的是，保险公司只会按照规定的比例进行赔偿，而非全额支付。 此外，若涉及的金额较小，我们建议您不必进行报案和理赔，因为这样可能会导致您无法享受到第二年的保费优惠政策。

在合法的前提下，当商业活动涉及到赚取商品价格差异时，该类行为并不被视为非法侵占。 然而，非法侵占则是指以非法占有他人财产为目的，擅自将受托人保管的财物、遗忘物或隐藏物据为己有，且拒绝归还给所有者的一种违法行为。

保险机构有权拒绝赔偿，故意碰撞他人车辆并非理赔范畴之内。保险公司不予承担赔偿责任的具体情形包括但不限于以下几种： （1）驾驶员在未获取合法驾驶资质或处于醉酒状态下进行驾驶行为； （2）被保险机动车在失窃、抢劫等被盗抢期间发生的交通事故； （3）被保险人故意制造的道路交通事故。

假设咱们这公司要是真的破产了，还没给供应商付款的话，那就有可能要面对这样的后果：先是供应商这边，他们可能就会启动法律手段来追讨剩下的钱，比如去法院告状什么的。当然，如果公司正式走到了破产清偿的地步，供应商也是可以作为债权人申报自己的债权的。 再者，公司里的那些领导们也可能得承担起相应的法律责任。如果说公司破产是因为有人故意躲债，或者偷偷把财产转移出去之类的违法行为造成的，那么这些人可能就要接受法律的惩罚。

假如你的公司关门大吉了，让你丢了饭碗，那要想领到失业救济金的话，首先得保证你和你的前东家已经按照相关规定给自己买了足够1年的失业保险才行。而且你得是非自愿的失业，比如说因为公司破产之类的原因导致的失业就可以。接着，你得把一些必要的资料准备比如跟原公司解除或者结束劳动关系的证明什么的，然后去你们当地的失业保险管理部门提交申请就好了。