工作满2年辞退要赔几个月工资

不可以，可以想劳动监察大队举报，或要求辞退获得相应经济补偿

可以要回。申请劳动仲裁。

不合法，可以通过诉讼要回。

如你的情况，可以随时辞职。并可以向劳动华南地区委提起仲裁申请。

同月的话应该是不能交的。

你好可以电话聊下具体情况

你好，正常有传染病的情况下是不适合抚养子女的

你好可以先申报，在做伤残鉴定

你好，请问是否签订劳动合同呢？辞退有没有走合法程序

你好，你想咨询什么法律问题？

无论几个孩子，主要看孩子的年龄，再结合具体情况来定。一般两个孩子的话，若夫妻双方条件相当就是一方抚养一个。 夫妻离婚法院判决孩子的抚养权，一般取决于以下几个方面。（一） 两周岁以下的子女，一般随母方生活。（二）对两周岁以上的子女，一方有下列情形的可优先考虑：1、已做绝育手术或因其它原因丧失生育能力的；2、子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；3、无其他子女，而另一方有其他子女的；4、子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不育的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。5、父母双方抚养条件基本相同，但子女单独随祖父母和外祖父母生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的情形也可以作为法院判决抚养归归属的一个参考条件。（三）父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

治安管理处罚法第二十一条规定：怀孕或哺乳期不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法，只作出行政拘留处罚，但不执行行政拘留处罚。已经不在哺乳期的妇女犯罪（错），可以实行拘留处罚。法律依据：治安管理处罚法第二十一条违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。