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1、劳动合同期满的;2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3、劳动者达到法定退休年龄的;4、动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;5、用人单位被依法宣告破产的;6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;7、法律、行政法规规定的其他情形。
根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:1.劳动合同期满的;2劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;3劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.用人单位被依法宣告破产的;5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6.法律、行政法规规定的其他情形。
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于终止劳动合同的法定情形的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同终止有什么情形相关的法律规定。
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同终止情形是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同终止情形有什么进行了解答,希望能解答您的问题。
劳动合同法规定,劳动合同自然终止的五种情形包括:合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或失踪、用人单位破产、用人单位被吊销执照或停业整顿、撤销经营资格、提前解散等。
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同终止情形有什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
劳动合同法规定,劳动合同自然终止的五种情形包括:合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或失踪、用人单位破产、用人单位被吊销执照或停业整顿、撤销经营资格、提前解散等。
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同终止有哪些情形的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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