能不能更改公证遗嘱

一般情况下签了放弃继承协议就不能反悔了，但如果能证明当时存在重大误解或受胁迫等情形，可尝试向法院起诉请求撤销，不过难度较大。

　　可以的，同一户口的家庭成员，因婚姻、居住等原因分开生活的可以申请分户(夫妻间不能分户)。可以申请进行分户。需要的材料：rn　　1、填写分户申请表；rn　　2、由户主提交书面分户申请报告；rn　　3、户主及业主的身份证的原件及复印件；rn　　4、房产证；rn　　5、分户人员的户口簿、身份证等。具体你可向公安局户籍处窗口咨询。

两个孩子一般是一方一个。十岁以上，是根据孩子的个人意愿来判。两岁以内，一般是归女方的。n可以双方协商抚养权的归属，协商不了的，可以去法院诉讼。n并且可以要求法院判决抚养费的支付标准。n像这方面的问题，不清楚的，可以至百度贴吧的法律咨询吧，，去问一问离婚这块的律师。

如果他的妈妈自已能写，可以自已书写。建议通过公证方式立遗嘱，公证遗嘱的法律效力较强。可以委托我们律师代理的，

首先，你们的房产，无法确定属于谁的。如果是夫妻共同财产，那，有一半是母亲的。剩下那一半作为你父亲的遗产，你母亲、你、你妹、你爷爷奶奶五人分，也就是你妈十分之六，你们各十分之一

可以，向派出所提出申请更名

出租人是谁呀？跟出租人商量转租是否可行？

爷爷尚健在，可以自由处理自己的财产，别人无权干涉。当然，如果爷爷现在不好处理，或怕引起矛盾，可以立遗嘱，将自己的财产加以处分，最好公证遗嘱。

股东会决议，然后才能办理。

个人认为：可以变更，因为合同毕竟尚未签订。找开发商协商。

1、合同是双方真实意思表示的体现，一旦确定合同就成为双方共同遵守的准则，发生纠纷时，便成为双方解决争议的依据。2、现实交易中，开发商往往以格式合同为房管部门拟定，不能修改为理由将其单方意愿反映在合同中，强加给购房者接受。1、合同是双方真实意思表示的体现，一旦确定合同就成为双方共同遵守的准则，发生纠纷时，便成为双方解决争议的依据。2、现实交易中，开发商往往以格式合同为房管部门拟定，不能修改为理由将其单方意愿反映在合同中，强加给购房者接受。要明确一点，正式签订商品房买卖合同的时候，对于商品房买卖合同本身是可以进行修改或补充约定的。二、购房合同如何约定违约责任?违约责任的承担方式包括以下几种：1、解除合同是指在合同有效成立之后，当具备解除合同的条件时，因当事人一方的意思表示或双方的意思表示而使基于合同发生的债权债务归于消灭的行为。合同的解除，分为约定解除和法定解除两种主要类型。《合同法》第93条规定了合同的约定解除：当事人协商一致，可以解除合同。当事人也可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件满足时，解除权人可以解除合同。2、支付违约金违约金是指合同当事人不履行或不按约定履行合同时，应付给对方当事人由法律规定或合同约定的一定数额的货币。违约金分为法定违约金和约定违约金，凡法律规定的违约金是法定违约金，由合同双方当事人在合同中约定的违约金是约定违约金。3、赔偿损失对于因当事人违约行为给对方当事人造成财产损失的，应当赔偿对方当事人因违约所受到的损失，这就是承担赔偿损失的违约责任形式。买受人是否有权拒绝收房，应依据商品房买卖合同约定的交付条件来看，而不是说只要商品房存在质量问题，买受人就可以拒绝收房。当然，买受人可以约定更为具体的交付条件。对于精装修房，对装饰、设备标准的约定的违约责任尤其要详细具体。如果合同没有对开发商违约时应承担的违约金或违约金计算方式作出明确约定，而仅仅约定赔偿损失的，则买受人举证证明其损失金额有一定难度。法律规定或合同约定买受人行使合同解除权应在一定期限内行使的，买受人应在规定或约定的期限内行使，否则，买受人丧失合同解除权。

不可以，劳动者不签劳动合同，用人单位应当依法和劳动者解除劳动合同关系，劳动双方建立劳动关系应当在一个月内签订劳动合同，超过一个月未签劳动合同，用人单位需要支付劳动者第二个月起的双倍工资，最多11个月。n按您的描述，劳动者试用期也需要签订劳动合同，建立劳动关系三个月后，用人单位才和劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张两个月的双倍工资。