医生口头承诺有效吗

问题：您好我想咨询关于劳动报酬方面的问题。我24年初从公司离职。当时公司欠我两个项目绩效。承诺24年底发给我。前几天收到公司绩效单，显示24年绩效0.8w，23年绩效-1.6w。综合23，24年绩效-0.8lk。并且不提供绩效明细和工作量标准，我应该怎么维护自己的权益？

问题：我是一名还没有毕业的大学生，提前到某单位进行实习。进入单位之前签订了就业协议书，只是在就业协议书上签了名字和其他基本信息，就将就业协议书上交给了单位。从2015年11月份至2016年1月份单位一直没有返还就业协议书。本人于2015年11月28日开始接受某单位的岗前专业培训，参加培训时主管讲如果在培训结束后辞职将缴纳一定的培训费，我们默认。我是于2016年1月13日辞职，培训正好结束，到单位总部交辞职申请，公司要求我缴纳2279元的补偿公司的费用，我当时钱没有带够，就与单位签订了承诺书，2016年2月底去总部缴纳补偿费用。公司承诺我们在培训期间有每天20元的补贴，可到了辞职时，却说补贴要退还给公司，公司没有发过补贴。请问律师这个培训费是否要缴纳，承诺书是否有效，公司承诺的补贴是否应该给我们。

问题：村西张某专做贩卖木材生意，因人手短缺就叫上我岳父前去帮忙(当然是算工钱的)，岳父虽然56岁了，但身体还算壮实加之是本村乡亲又有工钱可拿就去了，不料不小心从装木材的大货车（装上木材后高约3米）上摔了下来，造成双手骨折，头部和半边脸出血肿涨，腿亦有伤浮肿，医生说头部的伤可大可小，要继续检查看看颅内有没有问题，从住院手术到现在3天时间已花了2万块了，后续治疗可能还要持续一个月左右都能出院回家休养，想咨询下律师我岳父帮张某干活只是口头约定算不算是雇佣关系呢？张某应不应该承担所有的医疗费用以及营养费呢？我岳父头伤要是留下后遗症能否要求补偿呢？

问题：沈明律师：你好，<br>我去年离婚时在离婚协议中约定，一套房产归女方，女方补偿我10万元（2008年底付清），由于还差5万元没给，现在房子是我和我母亲在住。分手时我口头说过，余下的钱可以分期还我，甚至没钱我就不要了（可能在我不知道的情况下电话录音了）。但由于我近期资金紧张，外欠款，买房装修等，实在打不开点了，所以催她还钱，她一怒之下把我母亲告上法院，让搬出房子，钱她先给1万，余下的年底再给。<br>我现在的疑问是：1、告我母亲是否得当。<br>2、我的口头承诺是否能成为她不还钱的证据。<br>3、对方律师说占房和欠钱是两码事，此案到底是一案还是二案。<br>期待沈律师的解答，谢谢！

问题：各位律师：<br>半个月前我在本地一个招商处看中了一个商铺，想租下来经营，就交了2000元押金（有收据）。招商处让我半个月后去签合同，但我现在不想租了，他们不愿意退押金（当时他们口头承诺过给退）。请问我该通过什么渠道解决

问题：这些事情我不懂，希望专业人士帮帮忙谢谢了：&nbsp;<br>我老公在我们电业局下属单位工作，一直属于临时工，没有签定劳工合同。&nbsp;<br>2005年找熟人以实习生身份进厂工作，其他工人都是全民职工。也有个别和我老公一个性质的临时工。现在单位大部分都是临时工了，单位在今年3月份左右和临时工签合同，但是合同是以空白形式下签的名字，我老公也签了，但是在5月左右因个人原因不干了。单位是7月份才发的养老保险，医疗保险什么的。所以我老公并没领到。今年8月左右单位的班长，因单位活多忙不过来把我老公叫去单位上班，车间主任是知道并同意的。&nbsp;<br>前天上班时出现突然事故，铲车铲重物时，司机启动太快造成重物倾斜倒地，我老公在旁边是扶着重物的，来不及躲避造成右小臂骨折。&nbsp;<br>我想问几个问题。&nbsp;<br>1。向电业局下属单位这样的企业到底是什么性质的，&nbsp;<br>2。我现在因该怎么办，单位把责任推给个人，说我老公是属于班长个人叫去帮忙的，希望私了，我要接受吗，怎么处理比较有利。&nbsp;<br>3。单位以前是计件形式发工资的，现在是班长承包形式，班长口头承诺1000元左右。&nbsp;单位主任现在口头承诺带薪养伤只给500合理吗]?<br>4。我还因该要求

问题：离婚前写的承诺书怎么才能具有法律效益

问题：比如 A少我钱 B当时口头承诺A不还我钱B还 去法院起诉B必须出庭吗

问题：婚内家暴签订什么样承诺书具有法律效力

问题：承诺不及时作出有效力吗

问题：放弃社保承诺书有效吗？