养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是
社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和
法规，为解决
劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老
丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险缴费比例: (一)企业缴费额=核定的
企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定
缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 其中：
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： 1、各类企业按职工
缴费工资总额的 20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业
代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准： 1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。 如今城镇企业职工都要求购买养老保险，其缴纳费用一部分由用人单位承担，而另一部分则由职工个人承担。职工一般按照核定缴费基数的18%进行缴费，通常都是由用人单位从职工每个月的工资中扣除的。 以上就是基本
养老保险缴纳比例的整理内容，因每个地方有所差异，建议你到你们当地的财政局
社保窗口去具体咨询一下
