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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动争议专题 > 邵阳聘用协议找律师多少钱

邵阳聘用协议找律师多少钱

邵阳聘用协议找律师多少钱

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

2024-02-19 23:44:38 已帮助1807人

精选律师 · 讲解实例

邵阳聘用协议找律师多少钱

1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等。
2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费，都应该与律师个人协商确定。
3、一般来说律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费、风险代理收费等方式。

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大家都在问邵阳聘用协议找律师多少钱

吴亮律师

问题：地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?

先收集证据，如干活相关证明、受伤证据等。然后与老板协商赔偿，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或直接向法院起诉，要求其承担赔偿责任。

劳动纠纷专业问答普法

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2025-02-11 21:17:21

你好，给你说明的情况公司存在违法辞退。

问题：主播在观摩期被公司辞退,签了协议写明观摩期不属于试用期不愿意当日发放工资,提出要下个月结清工资,请问这样违法吗?

石志忠律师

2025-02-11 12:02:15

是的，合理合法病假工资是最低工资的80%。

问题：徐州病假工资不低于最低标准80%是实发工资吗?

石志忠律师

2025-02-11 10:00:00

如果辞退合法，没有赔偿。当然，对于辞退是否合法，可以通过劳动仲裁界定。

问题：合同期内，乙方犯错被甲方辞退，有赔偿吗?

陶从喜律师

2025-02-06 09:13:36

如果有病假单，履行了病假手续，不算旷工

问题：辅警在工作岗位生病住院治疗没有上班算旷工吗旷工几天要被辞退?

石志忠律师

2025-02-01 16:17:13

可以，欠薪可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察投诉。

问题：欠薪可以咨询吗？

石志忠律师

2025-02-01 17:34:08

事出有因，一般情况下，不应当拘留。

问题：老板拖欠工资，母亲把老板爹门锁砸开，被子扔了，拘留多久?

2025-02-12 15:55:25

江苏婚假规定可能会有变化，建议直接查询当地最新政策。一般来说，婚假天数不会少于国家规定的 3 天。具体以当时实际规定为准。

问题：江苏2025婚假多少天？

2025-02-12 13:43:43

病假条开具时长没有固定标准，通常根据病情而定。一般来说，短期病休由医生根据实际情况判断，长期病休较复杂，需综合考量。若对病假条有异议，可与医院沟通或咨询专业人士。

问题：医生病假条最长能开具多久？

2025-02-10 10:36:32

公司这样做不合法。可收集证据，如工作记录等，证明是公司辞退。先与公司协商，不行就去劳动仲裁，维护自己合法权益。

问题：公司辞退员工，想让我自己离职，工司不想陪?

2025-02-06 21:10:54

试用期超一个月未签合同违法，被辞退可要求补偿。可先与单位协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

问题：试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?

石志忠律师

2025-02-11 10:00:00

如果辞退合法，没有赔偿。当然，对于辞退是否合法，可以通过劳动仲裁界定。

问题：合同期内，乙方犯错被甲方辞退，有赔偿吗?

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可以，欠薪可以申请劳动仲裁，也可以向劳动监察投诉。

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江苏婚假规定可能会有变化，建议直接查询当地最新政策。一般来说，婚假天数不会少于国家规定的 3 天。具体以当时实际规定为准。

问题：江苏2025婚假多少天？

2025-02-12 13:43:43

病假条开具时长没有固定标准，通常根据病情而定。一般来说，短期病休由医生根据实际情况判断，长期病休较复杂，需综合考量。若对病假条有异议，可与医院沟通或咨询专业人士。

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试用期超一个月未签合同违法，被辞退可要求补偿。可先与单位协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

问题：试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?

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你好，给你说明的情况公司存在违法辞退。

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石志忠律师

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是的，合理合法病假工资是最低工资的80%。

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陶从喜律师

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如果有病假单，履行了病假手续，不算旷工

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