打架斗殴的经济责任谁负责承担

1、目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。　　 2、按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。劳动纠纷打架斗殴就应该去公共机构协调。

打架斗殴的经济责任由双方负责承担，因为双方都有过错。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

关于打架斗殴的经济责任有时是双方都需要互相承担的，至于各自承担的相应赔偿比例是需要考虑到打架的起因和双方的受伤害的程度。 到底是谁应该对谁进行赔偿的也不能一概而论，要有打架斗殴的具体案情才能确定。 【法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

关于打架斗殴的经济责任有时是双方都需要互相承担的； 至于各自承担的相应赔偿比例是需要考虑到打架的起因和双方的受伤害的程度，目前法律上对于打架斗殴的民事赔偿责任的承担问题就是这样规定的。 所以，到底是谁应该对谁进行赔偿的也不能一概而论，要有打架斗殴的具体案情才能确定。 【法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

打架斗殴先动手打人负的法律责任：是要根据打架斗殴造成的后果来处罚；而且也要根据伤情来作出谁的责任最大。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

关于打架斗殴的经济责任有时是双方都需要互相承担的； 至于各自承担的相应赔偿比例是需要考虑到打架的起因和双方的受伤害的程度，目前法律上对于打架斗殴的民事赔偿责任的承担问题就是这样规定的。 所以，到底是谁应该对谁进行赔偿的也不能一概而论，要有打架斗殴的具体案情才能确定。 【法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

关于打架斗殴的经济责任有时是双方都需要互相承担的； 至于各自承担的相应赔偿比例是需要考虑到打架的起因和双方的受伤害的程度，目前法律上对于打架斗殴的民事赔偿责任的承担问题就是这样规定的。 所以，到底是谁应该对谁进行赔偿的也不能一概而论，要有打架斗殴的具体案情才能确定。 【法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

关于打架斗殴的经济责任有时是双方都需要互相承担的； 至于各自承担的相应赔偿比例是需要考虑到打架的起因和双方的受伤害的程度，目前法律上对于打架斗殴的民事赔偿责任的承担问题就是这样规定的。 所以，到底是谁应该对谁进行赔偿的也不能一概而论，要有打架斗殴的具体案情才能确定。 【法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

关于打架斗殴的经济责任有时是双方都需要互相承担的； 至于各自承担的相应赔偿比例是需要考虑到打架的起因和双方的受伤害的程度，目前法律上对于打架斗殴的民事赔偿责任的承担问题就是这样规定的。 所以，到底是谁应该对谁进行赔偿的也不能一概而论，要有打架斗殴的具体案情才能确定。 【法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

关于打架斗殴的经济责任有时是双方都需要互相承担的； 至于各自承担的相应赔偿比例是需要考虑到打架的起因和双方的受伤害的程度，目前法律上对于打架斗殴的民事赔偿责任的承担问题就是这样规定的。 所以，到底是谁应该对谁进行赔偿的也不能一概而论，要有打架斗殴的具体案情才能确定。 【法律依据】 《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1、目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。　　 2、按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。劳动纠纷打架斗殴就应该去公共机构协调。

在生活中的打架斗殴大多数都是一气之下的一较高低，在双方都出完气撒完火之后都等着看谁对谁错，那么，在警务实践中和司法实践中是怎样认定双方责任的呢在这里，我根据长期以来的从业经验进行回答。 关于打架斗殴责任的认定，如果是因为民事纠纷引起的打架斗殴，公安机关可以依照治安管理处罚法第九条进行调解，当事人达成协议的，不予处罚。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，当事人自己可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。 双方因民事纠纷而引起的打架斗殴，需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任，一般来说，先动手的一方过错责任较大，当然如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，那责任就另当别论了，具体双方责任大小是需要法院综合全案来确定的。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的 (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的 (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。