工伤没认定 主动辞职单位还赔偿么工伤么

变相辞退员工的认定要综合多因素考量，关键在于用人单位行为是否意在迫使员工主动离职。 1. 工作岗位调整方面，未经员工同意擅自调动岗位，如调至与原岗位不匹配、不合理岗位，像降低职级、增加不合理强度或改变工作地点超合理范围等，这种行为可能构成变相辞退。用人单位应与员工充分协商，尊重员工意愿，合理调整岗位。 2. 薪酬待遇调整上，无正当理由大幅降低工资、奖金、福利等，影响员工生活与工作积极性，也可能被认定。企业应遵循公平合理原则，不得随意降低员工薪酬待遇。 3. 设置不合理工作要求或考核标准，让员工无法完成任务后解除劳动关系，同样涉嫌变相辞退。应制定科学合理的标准。 4. 限制员工正常工作条件，减少必要资源、设备致员工无法工作，也可能构成。企业要保障员工正常工作条件。

法律分析： （1）主动辞职一般无经济补偿金，所以当公司想让你主动辞职时，要保持警惕。因为经济补偿金对劳动者而言是重要的权益保障，主动辞职就可能丧失这一权益。 （2）若公司存在法定过错情形，如未按约定提供劳动保护、未足额支付报酬等，劳动者据此解除合同可要求经济补偿金，这是法律赋予劳动者的权利。 （3）公司若用不合理手段逼迫辞职，劳动者应拒绝并收集证据，如相关通知、沟通记录等，为后续维权做准备。 （4）若公司违法解除合同，劳动者可要求支付赔偿金，标准是经济补偿金二倍。 提醒： 面对公司让你主动辞职的情况，要仔细判断，注意收集证据，必要时咨询专业人士以维护自身合法权益。

在中国，当员工主动辞职且未签订劳动合同这一情况时，其复杂性便凸显出来。 从法律层面来看，未签订劳动合同本身就违背了劳动合同法。用人单位在用工之日起，超过一个月却不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的话，就必须每月向劳动者支付双倍工资。这是为了保障劳动者的合法权益，防止用人单位逃避责任。 不过，要是员工主动提出辞职，且辞职的缘由跟未签合同等用人单位的过错没啥关系，通常是不会有额外的赔偿的。但要是员工能够有力地证明，是由于用人单位未签合同，或者未依法缴纳社保等过错行为，导致自己不得不辞职，那情况就不一样。此时，员工除了可以要求用人单位支付未签合同期间的双倍工资外，还可能依据具体的情况，去主张经济补偿金等相关权益。比如，工作年限较长，或者因用人单位的过错给员工造成了较大损失等情况，员工都可以通过合法途径去维护自己的权益。

在试用期间主动提出离职通常情况下并不能被视为违反约定。在这个阶段中，雇员与雇主之间均享有相对灵活的自主决定权。如果雇员认为所从事的职业并不符合自身需求，他们有权提前向雇主提出解约的请求。只要遵循了相关法律法规所规定的流程进行操作，便能够确保整个过程的合法性以及合理性。

工伤认定通常不区分主次责任。 工伤认定时，职工若在工作时间、工作场所内因工作受伤，或符合其他法定工伤情形就能被认定为工伤。 如上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤，不过这里的“非本人主要责任”仅针对特定交通事故情形。 总之，工伤认定关键是是否符合法定工伤构成要件，而非像一般侵权责任那样划分主次责任。

说到单位行贿罪这个事情，其实就是公司、企业、学校、政府部门和各种组织等单位干的事儿。那啥叫单位行贿？就是说这些单位为了获取不当利益，竟然用钱去贿赂别人，或者违反了国家的规定，给国家工作人员送礼、送红包，而且这种情况还挺严重的。要判断一个单位有没有犯单位行贿罪，最重要的就是要看他们的行贿行为是不是代表整个单位的意愿，还有他们想要获得的不当利益最后是不是进了单位的口袋里。要是这个行贿行为是经过单位领导层开会讨论后决定的，或者是某个负责人自己拍板做的，然后又以单位的名义进行，最后得到的利益也归单位所有的话，那么这个单位就很可能会被判定为犯了单位行贿罪。

解析： 在明确职务侵占罪的犯罪构成方面，我们必须首先关注到其主要行为主体，即各类公司、企业以及其他团体组织内的特定岗位从业人员。在进行具体认定过程中，我们需要综合运用以下几个重要环节来达成目的： 首先，确定行为人是否确实隶属于上述单位内部的特定岗位，例如雇员、高级管理人员（经理或董事）等相关职位； 其次，考察该行为人是否在其职务活动中，充分利用了职务所赋予的各种便利条件； 最后，通过深入分析行为人的主观心理状态，判断其是否存在着非法占有本单位财产的明确意图。在此基础上，我们还需要进一步明确，行为人的行为必须与自身职务具有直接且紧密的联系，并且其行为超越了正常职权范围的限制。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 对于交通肇事罪这一犯罪行为的主观与客观认定，可以从两个层面进行分析和判断： 首先，行为人在实施驾驶行为时，是否存在违反交通运输管理规定的过失行为，这意味着其是否应该明知并预见到事故的发生，却未能做到，或者虽然已经预见到，但是轻率地认为自己有能力避免事故的发生； 其次，需要考察的是，是否确实发生了重大的交通事故，并且造成了人员伤亡或财产重大损失的严重后果。这种过失行为与最终结果之间的因果关系，正是决定是否构成犯罪的关键因素。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

解析： 对于危险驾驶罪之主体的认定，主要涵盖以下两类情形： 首先，作为自然人的犯罪主体，应为达到法定刑事责任年龄且具备相应刑事责任能力的普通公民； 其次，机动车驾驶员，即实际操控车辆行驶之人，亦可构成该罪的犯罪主体。当其在公共道路上驾驶机动车辆时，倘若实施诸如醉酒驾车或非法竞赛等危险行为，都有可能被判定为触犯危险驾驶罪。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的； (二)醉酒驾驶机动车的； (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。 机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

解析： 对于洗钱罪的首要罪犯的判定，往往是依据其在整个犯罪活动中所发挥的主导、组织以及指挥等关键角色。这些首要罪犯通常会对犯罪计划的制定、执行以及清洗金钱的全部流程产生重大的影响，甚至从中攫取了大部分的利益。他们的行为可能涉及到为犯罪分子提供洗钱渠道、策划详细的洗钱策略，以及与其他涉案人员进行协调合作等等方面。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百九十一条 为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金： （一）提供资金帐户的； （二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的； （三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的； （四）跨境转移资产的； （五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

解析： 在合同诈骗罪的犯罪构成要件中，其主体主要为具备刑事责任能力的自然人，通常情况下，这一群体的年龄需达到年满16周岁的法定条件。 然而，应当明确的是，并非所有的自然人都能够成为此类犯罪行为的主体；相反，当涉及到单位作为犯罪主体时，同样可能触犯合同诈骗罪。在对犯罪主体进行认定时，我们需要关注行为人在签订和履行合同过程中的具体行为表现，包括是否存在虚构事实、隐瞒真相等欺骗手段，以获取对方财物，同时还必须考察行为人在主观方面是否具有非法占有他人财产的意图。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产： (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的； (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的； (三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的； (四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的； (五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

解析： 在诈骗勒索案件中，首要罪犯往往是指那些在整个犯罪活动中发挥了组织、策划或者指挥等关键角色的犯罪分子。对于这类罪犯的判定，主要看他们是否对整个犯罪活动的实施产生了决定性的影响力，其中包括但不仅限于提出犯罪意图、制定犯罪计划、指挥犯罪行动或者分配犯罪所得等方面。除此之外，判断一个人是否为主犯还需要考虑他是否在其他共同犯罪者中占据着控制或者领导的地位。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二十六条对此有明确规定 组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。