发生劳动纠纷后 劳动者可以直接向法院起诉吗

您好报警处理即可，是机动车还是非机动车

你好！可以起诉，具体要看债务性质及证据。

您好！针对您关于提供劳务者受害责任纠纷工伤的问题回答如下：根据《工伤保险条例》的定义，工伤是指“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故的伤害”。以下情形视同工伤“（一）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）患职业病的；（四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（五）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（六）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”。以上情形可视为对工作时间、工作场所、工作原因进行的延伸，本质上仍体现了工伤的三个“工作”构成要件。

可以起诉要求对方支付医疗费，护理费，营养费等。