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周六周日为什么不发工资
周六周日为什么不发工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 04:52:50
已帮助1632人
精选律师 ·
讲解实例
周六周日为什么不发工资
周六周日
不发工资
是因为周末休息,公司的财务人员不上班,没法进行
工资
转账,而且有的银行周末不上班,工资无法转入
劳动者
工资卡。如果
工资支付
的时间约定在周末内的,用人单位应提前在最近的工作日支付。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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周六周日为什么不发工资
罗磊
问题:2012年3月29日与乙方签订《借款合同》,合同约定甲方向乙方借款5万元,借款期为6个月,即2012年3月29日-2012年9月28日,甲方因资金周转紧张,将还款期延长至2013年2月1日。如果现在提起诉讼的话,是不是过诉讼时效了?谢谢,期待回复
如果还款期是到2013年2月1日,到期之后两年之内,乙方从未向甲方主张过还款,则诉讼时效在2015年2月1日前有效
石志忠
问题:你好,李相前律师:<br>本人在煤矿工作,具体为火车装车,因工作特殊,上班时间每周1早5点至下周1早5点,这期间随叫随到,然后休息1礼拜,单位考勤周1至周5,周6周日休息,以近4年。问工作时间如何计算,【工资是否1天为3个班,周6周日另计】。
对于你这种工作时间,单位应当向劳动部门申报.
齐嵩涛
问题:你好,马路律师:<br>工作满一年(加上培训及实训时间),培训加实训四个月,合计仅支付2000元工资,每周单休,周一至周六加班无加班费,此类情况可以仲裁赔偿什么,金额大概是多少,现想寻找代理人,请加我QQ:2323933463
可以要求支付工资及加班费,缴存社会统筹保险,可电话联系协助处理
朱学政
问题:你好周恒心律师别人借我父亲钱没还父亲有扣留他租来的一些设备也给打了欠条上面有注明到日期没有还款我父亲有权处理这些设备请问我父亲能处理这些设备吗
可以处理
史成涛
问题:未满十六周岁盗窃不超过50元,是否会留案底,案底是否会被消除
不构成刑事犯罪,不会留刑事案底
钱威
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗
你好具体可以详细沟通比较好的
司天双
问题:未满十六周岁和未满十八岁的拿刀,至人轻伤一级,轻二级会怎么处理
依法追究法律责任,未满16的不付刑事责任,
郭海滨
问题:校园欺凌,被欺凌者跳楼身亡,欺凌者未成年,但均满十六周岁,主谋,副谋怎么定罪
涉嫌故意伤害罪或寻衅滋事罪,追究刑事责任
刘阳
问题:您好,想问一下雇佣未满十六周岁的人工作违法吗
你好!违反法律规定,你可向劳动监察部门进行反映。
刘春峰
问题:你好,徐州市区内有哪几个地方周六可以办理身份证
可以直接咨询本地法律顾问。
杨烁明
问题:离婚协议书上写的是随时可见、但是之前我经常带着、他奶奶忙的时候也送来让我带、现在闹的不愉快了、不想让我接、我想起诉、变更一下离婚协议书、想改成周末或节假日随时可以接可以吗
您好,我是刚给您致电的杨律师,具有同样案情离婚、夺得抚养权、分割财产,出轨/家暴赔偿的经验,感谢您认可我的专业!您可以点击我的头像联系我,搜索律师手机号加律师【微信】,发送相关材料,免费提供案件分析。★本解答来自深圳一线品牌连锁律所,杨律师警校出身,具有法院、检察院工作经历。相同律师费聘请知名律师,可提高获胜金额或降低损失,不二之选!
法律咨询顾问
问题:周六周日公安局可以补身份证吗
不能。因为政府机关都是实行双休制度,星期一到星期五工作日期间上班,节假日休息的。《国务院关于职工工作时间的规定》第七条:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
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石志忠律师
2025-01-26 14:15:19
婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
2025-01-26 14:44:40
一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
问题:医生病假条最长能开具多久?
司天双律师
2025-01-25 20:16:49
你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
吴亮律师
2025-01-30 17:24:54
根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
吴亮律师
2025-01-30 17:20:23
这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
问题:被辞退不给工资?
吴亮律师
2025-01-30 17:11:59
老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
问题:老板欠工资,还反告我?
吴亮律师
2025-01-30 17:26:06
可准备相关证据,如劳动合同、工资条等,向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
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吴亮律师
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这是不合法的。可先与单位协商,协商不成收集证据去劳动仲裁,要求支付工资及相应赔偿。
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老板欠薪还反告,不用怕。收集好欠薪证据,如工资条、转账记录等。去劳动仲裁部门申请仲裁,用证据维护自己合法权益。
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吴亮律师
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根据法律规定,提前一个月通知离职是合理的。可与公司协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决。
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
吴亮律师
2025-01-29 22:01:49
先与单位沟通协商,要求说明工资差异原因。若协商不成,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
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石志忠律师
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婚假依规定是3天,但实践中晚婚会给予15天。
问题:江苏2025婚假多少天?
石志忠律师
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一般医生只能开具15天左右,到期后检查后,再开。
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司天双律师
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你可以委托律师处理一下你的案件
问题:公司辞退员工,想让我自己离职,工司不想陪?
钱威律师
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你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
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