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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 过了试用期没有签合同辞职要多久

过了试用期没有签合同辞职要多久

过了试用期没有签合同辞职要多久

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-03-04 21:16:43 已帮助1312人

精选律师 · 讲解实例

过了试用期没有签合同辞职要多久

辞职一般有两种情形：
1、是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
2、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系，试用期提前3天书面通知用人单位解除劳动关系。

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个人雇用的，只能建立劳务雇佣关系，出现纠纷可以去人民法院起诉

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