合同效力瑕疵有什么

问题：我和老板签了销售协议，有中间人（我和中间人都是给老板打工的）见证，签字盖章按指纹了，而且协议原件也是在中间人手里，我和老板都是复印件，结果老板销量没达到我胜了，他应该赔钱给我，可是他把原件和他的复印件都撕了耍赖皮了，老板和中间人关系也破裂了，中间人离开公司了，请问我的复印件有效力么？找中间人作证可以吗？谢谢

问题：各位律师：<br>男方父母婚前首付买房，写的男方名字，婚后夫妻共同还贷，婚前装修男方出，所有家具电器女方出，现在贷款已还清，想把房子公证为夫妻共同财产，请问公证后有法律效力吗？能保证离婚时有一半房产吗？跟房产证加名有什么区别？

问题：您好律师只有儿子作证说法律效力低并且明知是伪证怎么办需要几个证人算数呢谢谢

问题：谢谢你赵律师：关于我1996年接受领导指派外出工作途中发生交通事故头部受伤，交警部门认定我负事故全部责任，单位以我上下班途中发生本人主要责任为由不给申报工伤一事，你的回答应属于工伤，请问工伤认定时效已过，诉讼时效也过，单位又不配合做劳动能力鉴定，我该如何维权？现在只要找出有利于我的法律法规，使单位承认我当年应属于工伤，其它问题就好解决了，请求帮助指点，谢谢！这段时间正在与单位交涉，急盼指点！

问题：你好，周莉萍律师：<br>一对夫妇在生育第一胎后，通过弄虚作假的手段骗取了第二胎准生证，并生育了第二个小孩，之后又偷生了第三胎，在生育第三胎后被人举报，计划生育主管部门经查，结果发现生育的第二胎也应属违反计划生育的行为。遂在第二个小孩出生十三年后，县政府决定撤销第二胎准生证。试问，在该案中，准生证的效力如何？准生证可否在小孩出生后予以撤销？为什么？

问题：你好，石志忠律师：<br>他们说是执行中的瑕疵，无关紧要

问题：贵律师：您好！我公司是有限责任公司，97年成立时是4个股东（股份比例为36%、28%、28%、8%），后来以技术入股形式又加入一位股东（占20%股份，只稀释了3个大股东的股份，8%小股东的股份未稀释），再后来拥有8%股份的股东要退出公司，请问他的股份是我们3个原始股东有优先购买权还是我们4个都有购买权？<br>另外：当初技术入股股东根据我们口头协商缴了2万现金，算是象征性的表示一下（当时公司资产500多万），但几个月后又借故将2万元抽走了，因为当时我们急需他这样的技术人员，所以也没和他计较，请问他这是否属于“瑕疵股份”，我们是否有权拒绝他的股份购买权？

问题：贵律师：您好！我公司是有限责任公司，97年成立时是4个股东（股份比例为36%、28%、28%、8%），后来以技术入股形式又加入一位股东（占20%股份，只稀释了3个大股东的股份，8%小股东的股份未稀释），再后来拥有8%股份的股东要退出公司，请问他的股份是我们3个原始股东有优先购买权还是我们4个都有购买权？<br>另外：当初技术入股股东根据我们口头协商缴了2万现金，算是象征性的表示一下（当时公司资产500多万），但几个月后又借故将2万元抽走了，因为当时我们急需他这样的技术人员，所以也没和他计较，请问他这是否属于“瑕疵股份”，我们是否有权拒绝他的股份购买权？

问题：童律师：<br>您好！<br>我到这家公司快两个月了，到现在还没有签定劳动合同。当初约定工资是800至1000，试用期600（劳动法规定好像是80%，这个没达到），工资一分钱也没有发，而且到客户那里服务还要自己掏路费，到现在还没给我报。我现在不想做了，能否得到就有的劳动报酬，能否向公司索要补偿？<br>下面是我了解的一些相关知识，您能否帮我参详一下哪些内容对我有帮助<br>《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。<br>《劳动合同法》还规定，用人单位自用工之日起不与劳动者订立书面劳动合同的，将面临许多惩罚措施。其中有一条就是用人单位自用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。<br>公司现在说请假一天扣两天工资，请半天扣一天工资，请问这是否有法律效力？<br>期待您的回复！

问题：我向一朋友借了20W做生意，但由于效益不好破产了，他向法院提起诉讼，在开庭之日我们庭下调解了并由对方律师起草了一份《还款协议书》并非又法院出的，我想问下。这协议书有法律效力吗？还有这协议书上的我方担保人（在借条上没有担保人）是否也有责任？

问题：请问，如果我和老公要订立关于他不能出轨的协议，那么如何使这个协议具有法律效力？谢谢！

问题：请问，如果我要和老公订立一个关于他出轨的协议，有没有什么做法可以使其具有法律效力？谢谢。