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大兴不支持双倍工资吗
大兴不支持双倍工资吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-29 02:39:36
已帮助2974人
精选律师 ·
讲解实例
大兴不支持双倍工资吗
法律都是一样的,司法机关对法律的把握不应违反法律的规定。故此,不知道你所陈述的
双倍工资
的具体案情是这样的。但是未签订
书面劳动合同
,依法应支付双倍工资的话,司法机关一般予以支持(已经支付的一倍
工资
,不应重复计算)
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大家都在问
大兴不支持双倍工资吗
陆宇星
问题:我妈妈在酒店上班,老板没有和她签订劳动合同,像这种情况好像是可以向老板要求支付双倍工资的,想咨询一下未签劳动合同双倍工资的计算方法是怎样的?
很高兴回答您的未签劳动合同双倍工资的计算这一问题,希望以下能帮到你,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,应该从入职的第2个月支付劳动者双倍工资。如果劳动者工作了6个月,每月工资2000元,那么该劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付10000元未签劳动合同的补偿。
赵成娟
问题:双方约定的利息多少客额度能得到法院支持
一般有约定按约定,不超过3.85%*4都可以
郁华僖
问题:我是卖房方,收条是中介打好让我签字的。收到首付款30万,如果违约不卖房了双倍赔偿首付款。合同上仅约定如果违约支付双倍定金(5万定金。)请问收条上的双倍赔付首付款有法律效力吗?
没有效力,你可以提出解除合同,返还首付款,;需要更详细的解决方案和技巧,请点击我的图像获得我的联系方式,同时请您对我今天的回复进行评价。
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钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
马祖存律师
2025-01-21 09:24:53
你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
钱威律师
2025-01-20 18:00:42
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
张文龙律师
2025-01-20 10:11:37
什么诉求呢,请详细说明情况
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
汪明明律师
2025-01-19 20:50:23
你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
问题:被辞退不给工资?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
江苏王牌律师事务所律师
2025-01-15 21:11:36
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:公司给购买社保但是没有与我签劳动合同,社保用工备案合同类别显示无固定期限,我辞职打算,可以主张未签劳动合同二倍工资吗?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
马祖存律师
2025-01-13 10:21:37
你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
问题:想了解,徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的?
马祖存律师
2025-01-12 13:57:40
你好,请问你们公司的工资政策是什么样的
问题:离职后客户退货公司从单月工资扣除提成和奖金?
马祖存律师
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问题:老板欠工资,还反告我?
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钱威律师
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问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
张文龙律师
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